výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Outsourcing: Když vlastní síly nestačí | 18.09.2017

Dosáhnout efektivního fungování firemních informačních technologií není jednoduché. Nároky rostou, citelně se nedostává ITC specialistů. Jednou z možností je spolehnout se na outsourcing.


2.

Privátní bankovnictví a jeho zlaté časy | 04.09.2017

Stále více bohatých Čechů věří, že jim banky ochrání hodnotu majetku v dobách ekonomické nejistoty a výkyvů na finančních trzích.


3.

Díky přímým zahraničním investicím vzniklo vloni v ČR přes 14 tisíc pracovních míst | 29.08.2017

Česká republika si významně polepšila, zahájeno zde bylo 110 nových projektů přímých zahraničních investic. Česká republika se probojovala mezi TOP 10 nejúspěšnějších evropských zemí podle počtu nových pracovních míst. Nejatraktivnější evropskou zemí i nadále zůstává Velká Británie, hned za ní stojí Německo a Francie.


4.

V prvním pololetí začalo podnikat 34.607 živnostníků | 17.08.2017

Za první pololetí bylo v ČR registrováno 34.607 nových podnikatelů s živnostenskými listy pro fyzické osoby, což je o 1,5 procenta více než ve srovnatelném období loňského roku. Dvě pětiny nových podnikatelů tvoří ženy.


5.

Conectart kupuje Quality Brands | 11.08.2017

Conectart se spojuje s Quality Brands (QB) a posiluje tak svoji pozici na trhu poskytovatelů kontaktních služeb. V současné době je Conectart jedním z největších domácích kontaktních center – poskytovatelů služeb v oblasti „Business Process Outsourcing“ (BPO). Díky nové akvizici nyní atakuje první příčku na trhu.


6.

Podnikatelé ztrácejí zájem o daňové ráje | 08.08.2017

Od začátku letošního roku se počet společností, které mají vlastníka se sídlem v daňovém ráji, snížil o 40 na celkových 13.145.


7.

Více než polovina občanů netuší, že se zamlčením svých dluhů při žádosti o půjčku mohou dopustit trestného činu | 07.08.2017

Výsledky výzkumu jsou prakticky totožné se závěry, které vyplynuly z obdobného výzkumu na konci roku 2015.


8.

Od 88 % českých respondentů byly požadovány delší lhůty splatnosti, než jim vyhovují | 04.08.2017

I přes několik politických iniciativ v posledních letech trápí malé a střední firmy dlouhé doby splatnosti a pozdní platby, které ohrožují likviditu a brzdí vytváření pracovních míst a růst. Firmy uvádějí, že by uvítaly přísnější regulaci plateb, která by zavedla kulturu promptního placení. Čtyřicet procent podniků by uvítalo novou legislativu řešící platební návyky, zatímco třicet procent by upřednostnilo nové dobrovolné normy slušného chování, které by nastolily kulturu promptního placení.


9.

Počet žen ve vedení českých firem je nejnižší za posledních pět let | 24.07.2017

Ve vrcholovém managementu největších českých firem se ženy uplatňují nejhůře za posledních pět let. Zatímco v roce 2014 na nejvyšších řídících místech působilo 30 procent manažerek, koncem loňského roku jich bylo necelých 27 procent. Ženy se v roce 2016 nejčastěji prosazovaly v personalistice (77 procent), a s výrazným odstupem také ve financích (47 procent) a marketingu (45 procent). Naopak IT a pozice generálního ředitele je stále doménou především mužů – v čele IT pracuje jen pět procent žen a pouze osmi procentům velkých tuzemských firem šéfuje žena.


10.

Volná pracovní místa zůstanou i nadále volná | 19.07.2017

Nabídka volných míst se permanentně rozšiřuje, zatímco nezaměstnanost klesá na historická minima, nabízené mzdy zůstávají velmi často blízko minimální mzdy. Zatímco v Praze vedou v rámci desítky nejžádanějších profesí z hlediska mezd IT pracovníci, ve většině ostatních krajů jsou to řidiči. Kvalifikovaná práce nezaručuje vyšší mzdu než práce pomocná - minimálně ve třinácti okresech jsou nabídky pro pomocné dělníky výhodnější než pro ty ostatní.