výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Rostoucí počet Čechů najde práci „na doporučení“ | 20.11.2017

I když si pracovní portály drží dominantní pozici, Češi je pomalu opouští a práci si stále častěji hledají přes personální agentury, sociální sítě anebo na doporučení přátel.


2.

Řízení služeb se stává hudbou současnosti | 15.11.2017

Ani trh se službami nezůstává pozadu a vliv technologií i zvyšujících se nároků zákazníků je tak patrný i zde. Kvůli neustále se zvyšující konkurenci je třeba řídit podnikání především efektivně.


3.

Téměř čtvrtina Čechů chce v horizontu jednoho měsíce změnit práci | 13.11.2017

Nejnovější průzkum ukázal, že se Češi přestávají bát o práci a ukázal, že jejich chuť měnit zaměstnání je nejvyšší za uplynulých 5 let. Až 23 % respondentů průzkumu uvedlo, že by chtělo změnit zaměstnání do jednoho měsíce, 45 % pak do půl roku. Nejdůležitějším motivačním prostředkem jsou přitom stejně jako v loňském roce finance.


4.

Profesia Days: Co bude hýbat oblastí HR v příštím roce? | 20.10.2017

Na podzim se již tradičně koná veletrh HR days, kde se scházejí výkonní HR pracovníci z předních českých firem s experty z nejrůznějších oblastí pracovního trhu. Letos termín připadá na 25.-26.10.2017.


5.

Umělá inteligence a strojové učení mění trh práce | 16.10.2017

Zavádění robotické automatizace, technologií strojového učení a umělé inteligence, stejně jako preference mladých lidí, vyžadujících pokud možno co největší flexibilitu, dávají v oboru sdílených podnikových služeb vzniknout zcela novým profesím.


6.

Do poskytování služeb se bude investovat víc než vloni | 11.10.2017

Kdo už ve jménu servitizace investoval a jak se mu dařilo? Servitizace jako budoucnost průmyslové výroby je čím dál častěji řešeným tématem. Novému obchodnímu modelu, který následují společnosti jako Rolls Royce, Philips, Xerox nebo Beijer Electronics, se věnují například data Annual Manufacturing Report 2017. Jak vypadá servitizace v praxi? A jak se výrobním společnostem poskytování služeb vyplácí?


7.

Práce z domova již není doménou IT oborů | 09.10.2017

Možnost práce z domova se začíná šířit do všech odvětví. Nepřekvapí, že tzv. home office využívají obory, které hodně pracují s informacemi, jako IT, finanční služby, poradenství či neziskový sektor. Ale v posledních letech se trend práce z domova objevuje i v dalších odvětvích jako veřejný sektor (29 % respondentů uvedlo, že pravidelně pracují z domova), stavebnictví a reality (27 %), retail a velkoobchod (27 % a 32 %), doprava a logistika (18 %), a dokonce i zdravotnictví a farmacie či výroba (obojí 7 %).


8.

Tradiční benefity netáhnou | 06.10.2017

Zaměstnanci mají zájem o příspěvky na bydlení či osobního kouče.


9.

V ČR působí již stovka happiness managerů | 06.10.2017

Rolí happiness managera je mnoho. Je to mediátor řešící spory. Je to člověk, který radí vedení podniku jak přistupovat k zaměstnancům. Nebo je to kouč a mentor, který podporuje kreativitu pracovníků a rozvíjí firemní kulturu


10.

Komu přinese užitek servitizace? | 13.09.2017

Budoucností výrobních společností je podle výzkumů poskytování služeb. Současným trendem se stává nabízet svým zákazníkům něco navíc. Průmyslová výroba se mění, už nejde jen o kvalitní výrobu, ale také zákaznický servis. Takzvaná servitizace je pro podniky příležitostí, jak vytvořit nový zdroj příjmů a zároveň budovat dlouhodobý vztah se zákazníkem. Jakou roli hrají v procesu servitizace digitální transformace a podnikový software?