výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

76 % českých výrobních společností stále považuje Průmysl 4.0 za příležitost pro rozvoj podnikání | 16.11.2017

Téměř polovina firem plánuje na základě vlivu Průmyslu 4.0 během následujících 3 let výrazně změnit svůj aktuální obchodní model, což je o 7 procentních bodů více než loni. Stejně jako v minulém roce považuje 57 % společností za největší překážku implementace Průmyslu 4.0 nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců.


2.

Rostoucí ekonomika přivádí domů za prací nejen Čechy, ale i jiné národy z východní Evropy | 16.11.2017

Česká republika je stále atraktivnější pro Čechy, kteří na počátku nového milénia odešli za prací do zahraničí. Postupně se začínají vracet. Důležitou roli v tom sehrává aktuální situace na trhu práce, kdy českým firmám chybějí zaměstnanci. Jejich nedostatek firmy nutí přidávat peníze na výplatní pásce.


3.

Řízení služeb se stává hudbou současnosti | 15.11.2017

Ani trh se službami nezůstává pozadu a vliv technologií i zvyšujících se nároků zákazníků je tak patrný i zde. Kvůli neustále se zvyšující konkurenci je třeba řídit podnikání především efektivně.


4.

Česká republika: může nás ohrozit závislost na exportu | 15.11.2017

Česko patří mezi politicky nejstabilnější země, prospívá to i ekonomice.


5.

Téměř čtvrtina Čechů chce v horizontu jednoho měsíce změnit práci | 13.11.2017

Nejnovější průzkum ukázal, že se Češi přestávají bát o práci a ukázal, že jejich chuť měnit zaměstnání je nejvyšší za uplynulých 5 let. Až 23 % respondentů průzkumu uvedlo, že by chtělo změnit zaměstnání do jednoho měsíce, 45 % pak do půl roku. Nejdůležitějším motivačním prostředkem jsou přitom stejně jako v loňském roce finance.


6.

Co trápí český pracovní trh | 03.11.2017

Česko má rekordně nízkou nezaměstnanost, ekonomice se daří a podniky vykazují rekordní zakázky. Trh práce však zdaleka není v ideální kondici. Na čem by mohla příští vláda zapracovat?


7.

Nezaměstnanost už moc klesat nemůže, důvodem je struktura lidí bez práce | 31.10.2017

Míra nezaměstnanosti se v Česku pohybuje na hranici tří procent, další pokles už však není představitelný. Začíná totiž narážet na nevyhovující strukturu uchazečů o zaměstnání, kterým chybí kvalifikace, pracovní návyky anebo chuť nechat se zaměstnat.


8.

Velké i malé firmy by se měly přednostně zaměřit na spolupráci, aby vyřešily dilema mezi produktivitou a bezpečností | 30.10.2017

Nová zpráva odhaluje naléhavou potřebu hlubší spolupráce mezi velkými firmami a začínajícími firmami, která je v digitální éře životně závislé na práci s daty podmínkou úspěchu.


9.

Profesia Days: Co bude hýbat oblastí HR v příštím roce? | 20.10.2017

Na podzim se již tradičně koná veletrh HR days, kde se scházejí výkonní HR pracovníci z předních českých firem s experty z nejrůznějších oblastí pracovního trhu. Letos termín připadá na 25.-26.10.2017.


10.

Umělá inteligence a strojové učení mění trh práce | 16.10.2017

Zavádění robotické automatizace, technologií strojového učení a umělé inteligence, stejně jako preference mladých lidí, vyžadujících pokud možno co největší flexibilitu, dávají v oboru sdílených podnikových služeb vzniknout zcela novým profesím.