výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Nezaměstnanost už moc klesat nemůže, důvodem je struktura lidí bez práce | 31.10.2017

Míra nezaměstnanosti se v Česku pohybuje na hranici tří procent, další pokles už však není představitelný. Začíná totiž narážet na nevyhovující strukturu uchazečů o zaměstnání, kterým chybí kvalifikace, pracovní návyky anebo chuť nechat se zaměstnat.


2.

Coffeebreak: Regus - Obliba sdílených pracovních prostor stoupá | 09.10.2017

Rozhovor s Karlem Pelanem, ředitelem společnosti Regus, o potřebách firem, potažmo jejich zaměstnanců flexibilně měnit pracovní prostředí podle momentální situace.


3.

Celoživotní hobby přispělo k založení firmy | 11.09.2017

Společnost Ayming, expert na financování investic do výzkumu a vývoje, představuje podnikatelské příběhy svých klientů: Dokázal rozjet úspěšné firmy ve dvou úplně odlišných oborech. V první ještě před silným nástupem internetu prodával parfémy v kamenných prodejnách a zaměstnával 30 lidí. Ve druhé se vrátil ke svému koníčku, který ho provázel od dětství, elektronice. Společnost VNT electronics s.r.o. založil Jiří Novák před třinácti lety.


4.

Díky přímým zahraničním investicím vzniklo vloni v ČR přes 14 tisíc pracovních míst | 29.08.2017

Česká republika si významně polepšila, zahájeno zde bylo 110 nových projektů přímých zahraničních investic. Česká republika se probojovala mezi TOP 10 nejúspěšnějších evropských zemí podle počtu nových pracovních míst. Nejatraktivnější evropskou zemí i nadále zůstává Velká Británie, hned za ní stojí Německo a Francie.


5.

Software pro malé a střední firmy | 01.08.2017

Dodavatelé podnikových informačních systémů a poskytovatelé cloudových služeb si stále více uvědomují význam a ekonomický potenciál sektoru malých a středních firem.


6.

Firemní kultura ovlivňuje produktivitu i odchody zaměstnanců | 27.07.2017

Firemní kultura patří mezi často opomíjené oblasti ovlivňující nábor zaměstnanců, výkonnost pracovníků i úspěch firmy. Rozdíl v produktivitě mezi šťastnými a nešťastnými zaměstnanci je více než pětinový.


7.

Firmy, které jsou na špičce ve využívání umělé inteligence, vytvářejí větší hodnotu pro své akcionáře | 18.07.2017

Nový výzkum odhalil, že firmy s optimálními inovačními strategiemi využívajícími umělou inteligencí (AI) vytvářejí větší hodnotu pro své akcionáře. V posledních letech to však byla méně než jedna pětina předních společností, které využíváním AI dosáhly takového výkonu. Tyto společnosti prokázaly vysoký kvocient AIQ kombinací účinných in-house inovací a externí spolupráce.


8.

Rostliny na pracovišti snižují nemocnost a stres | 28.06.2017

Zejména v USA nebo v Německu se firmy hodně zaměřují i na čichové smysly. Tento trend pozvolna přichází také do České republiky.


9.

Realitní trh: IT firmy míří často do nejmodernějších kanceláří | 16.05.2017

Přitom není výjimkou, kdy společnosti z tohoto segmentu začínaly v garážích, sklepích nebo v podkrovních místnostech. Často jde o to nabídnout atraktivní pracovní prostředí jako firemní benefit. Podstatnou podmínkou je zde internetová konektivita.


10.

ERP jako zrcadlo firmy | 03.05.2017

Špuntem v zavádění nových technologií je často i samotné IT oddělení. Naštěstí jsou tady ale i výjimky, kdy IT doslova táhne firmu kupředu, říká Petr Schaffartzik, ředitel vývoje ve společnosti K2 atmitec.