výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Správně najezený zaměstnanec je spokojený a produktivní. Firmě může i ušetřit | 18.12.2017

Nezdravá strava a špatný životní styl snižují pracovní produktivitu, a tím také často brzdí kariérní postup v zaměstnání. To vyplývá z mnoha tuzemských i zahraničních průzkumů. Existenci velmi úzkého propojení mezi stravou a pracovním výkonem nyní dokazuje i mladý český projekt Firma na talíři. Snaží se nabádat zaměstnavatele, aby se zajímali o to, co jejich zaměstnanci jí, a učí je zdravé výživě.


2.

Ceny: Inflace na úrovni prognózy ČNB | 12.10.2017

Mírná zrychlení růstu spotřebitelských cen v ČR v měsíci září udržuje inflaci stále výrazně nad růstem cen v Evropě. Ve zbytku roku zřejmě akceleraci zastaví zpřísnění měnové politiky ČNB, určitě však také loňská významně zvýšená srovnávací základna. Opačně pak může působit přetrvávající silná poptávka domácností. Spotřeba tlačí jejich ochotu spořit stále níž.


3.

Inflace je opět nad cílem | 12.06.2017

Po měsíční odmlce se spotřebitelské ceny znovu dostávají nad úroveň dvou procent. Inflace v květnu zrychlila z dubnových 2 % na 2,4 %. Z hlediska meziměsíčního srovnání ceny v obchodech povyrostly o 0,2 %.


4.

Růst české ekonomiky zrychlil | 17.05.2017

Český HDP stoupl meziročně o téměř tři procenta podle flash odhadu ČSÚ pro první čtvrtletí letošního roku. Bylo však možné čekat ještě víc - číslo srazila níž i vysoká loňská statistická základna.


5.

Firemních benefity: prioritou je dnes zdraví, jazyky a svobodná volba | 26.07.2016

Zaměstnanecké výhody prošly v Česku historicky velkou proměnou. Podle personalistů se změny nejvíce dotýkají oblasti stravování, vzdělávání a volnočasových benefitů. Zatímco dříve se zaměstnanci stravovali téměř výhradně v kantýnách s unifikovanou stravou, dnes je pro zaměstnavatele prioritní vysoce kvalitní a pravidelná strava. Výraznými změnami prošlo také firemní vzdělávání. Dobu, kdy firmy poskytovaly zejména školení pro technicky zaměřené odborníky, vystřídal trend jazykových kurzů a e-learningu.


6.

73 % zaměstnanců by chtělo vidět své budoucí pracovní místo ještě před podpisem smlouvy | 09.05.2016

Jaká je ideální kancelář z pohledu uchazeče o zaměstnání. Tři ze čty řdotazovaných uchazečů by uvítalo příležitost prohlédnout si své potenciální pracovní místo před tím, než podepíší pracovní smlouvu.


7.

Firmy přidávají benefity. Nejsou lidi | 15.03.2016

Nízká nezaměstnanost a nedostatek pracovních sil nutí firmy k tomu, aby si svých pracovníků více hleděli. Snaží se nastavit takový systém, který zaměstnance pomůže získat i udržet; nabízené benefity jsou často i hodně netradiční.


8.

Optimismus trvá: 26 % velkých firem bude nabírat nové zaměstnance | 08.03.2016

Výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ ukazují, že zaměstnavatelé pro 2. čtvrtletí očekávají mírně optimistické příležitosti na trhu práce.


9.

Kontrolní hlášení DPH se týká 471.000 subjektů | 17.02.2016

Od začátku roku 2016 plátcům daně z přidané hodnoty vznikla nová zákonná povinnost, a to podávat tzv. kontrolní hlášení. Týká se necelých 471.000 subjektů. Nejpočetnější skupinu plátců DPH tvoří živnostníci a společnosti s ručením omezeným. Čtvrtina plátců DPH má sídlo v Praze.


10.

Srovnávač online supermarketů Atoto.cz získal investici 6 milionů Kč | 25.01.2016

Srovnávač online supermarketů v České republice, Atoto.cz, má první potvrzenou investici. Šest milionů korun do něj vkládá skupina WASA, která podniká v různých odvětvích v Čechách, na Slovensku a v Polsku. Investice je výjimečná tím, že na rozdíl od mnoha dalších směřuje do firmy v úplném počátku. Díky své investici získá WASA v Atoto.cz zhruba čtvrtinový podíl. To hodnotu celé firmy odhaduje na více než 20 milionů korun.