Společnosti mají enormní zájem o téma kvality kancelářského prostředí s důrazem na spokojenost svých zaměstnanců. Eva Jiřičná, předsedkyně poroty CBRE Zasedačka roku, říká: „Prostory vítězných firem všeobecně mají společnou vlastnost. Jsou navrženy pro spokojenost osob, které je využívají. Jsou místem, kde lidé samostatně nebo kolektivně pracují, schází se, mají možnost uvolněné komunikace mezi sebou. Jejich prostory jsou vhodné pro kreativní práci a zároveň jsou nedílnou součástí kanceláří. Jsem ráda, že se tento přístup objevuje i v českých firmách.“
Petra Lávičková, Head of Marketing & PR společnosti CBRE, doplňuje za organizátora soutěže: „Oproti minulému ročníku jsme letos rozšířili počet kategorií, které hodnotí kancelářské prostory z různých úhlů pohledu. Stejně jako minulý rok, členové poroty některé kanceláře osobně navštívili. Vítězové obstáli opravdu ve velké konkurenci a tímto jim srdečně gratuluji. Těším se, co přinese třetí ročník, který zahajujeme v květnu.“
Tabuka vítězů
- Zasedačka roku: J & T BANKA
- Kancelář jako DNA firmy: Ogilvy & Mather
- Nejatraktivnější pracovní prostředí: JetBrains
- Zdravá kancelář: LIKO-S
- Kanceláře pro budoucí výzvy: Etnetera Group
- Cena veřejnosti: Paper Hub
Novými kategoriemi v soutěži byly Zdravá kancelář, jejímž odborným garantem je Česká rada pro šetrné budovy a kategorii Kanceláře pro budoucí výzvy zaštítila společnost Skanska. V kategorii Zdravá kancelář se společnosti hodnotily především z pohledu vlivu na zdraví, produktivitu a spokojenost zaměstnanců. Mezi hlavní kritéria patří: dostatek denního světla a čerstvého vzduchu, akustické podmínky, dostatečná velikost pracovního prostoru jednotlivých pracovníků, zda kanceláře podporují produktivitu a jsou v nich zahrnuty prvky zeleně.
Simona Kalvoda z České rady pro šetrné budovy, dodává: „Již na prvním ročníku kategorie Zdravá kancelář bylo vidět, že si společnosti začínají uvědomovat důležitost kvalitního a zdravého prostoru pro práci. Lidé, kteří v kancelářích pracují, se dostávají opět do popředí zájmu. To vnímáme jako velmi důležité, jelikož zdravým a inspirativním prostředím může zaměstnavatel motivovat své současné i potenciální zaměstnance. Kvalitní a zdravé vnitřní prostředí tak má v konečném důsledku pozitivní vliv na produktivitu celé společnosti. U společnosti LIKO-S vyzdvihujeme přístup této české rodinné firmy, která se nebála takto výjimečného experimentu a zejména toho, že do vítězného projektu umístila zaměstnance svého vývojového centra.“
Kategorii Kanceláře pro budoucí výzvy hodnotila porota z pohledu inovativních technologií, flexibility nebo jak společnost při budování kanceláře myslela na budoucí vývoj firmy a zaměstnance. Marie Passburg, generální ředitelka společnosti Skanska Property Czech Republic, doplňuje: „Kanceláře pro budoucí výzvy dokáže uspokojit potřeby, které nastanou v budoucnosti. Je vybavena inovativními technologiemi a poskytuje trvale udržitelná řešení pro přicházející výzvy. Inspiruje zaměstnance a udržuje jejich nadšení a produktivitu v dlouhodobém horizontu. Přesně tyhle atributy jsme našli v kancelářích Etnetera. Vzhledem k tomu, že inovativní IT technologie jsou jádrem jejich podnikání, existují jako přirozená součást firmy. Prostory jsou vysoce variabilní a schopny jak pojmout nové zaměstnance, tak i flexibilně vyhovět potřebám těch současných a to třeba díky mobilním příčkám a nábytku nebo polohovatelným kladkosvětlům.“
Třetí ročník soutěže CBRE Zasedačka roku bude zahájen v květnu 2016, registrace budou opět probíhat na www.zasedackaroku.cz, kde naleznete i kompletní informace k soutěži.
CFO World byl mediálním partnerem akce.
