Historie začíná v roce 1874, kdy německý instalatér Johann Vaillant založil firmu, která dnes patří v Evropě mezi nejúspěšnější na trhu s vytápěcí technikou. Dceřiná společnost pro Československo byla založena v květnu roku 1992. V současné době je v české filiálce zaměstnáno 60 pracovníků. Hlavní činností firmy je především obchodní, servisní činnost a školení.
Jak firmu zasahuje současná ekonomická krize; očekává se v letošním roce zlepšení?
Současná ekonomická krize na nás dopadá především prostřednictvím poklesu celkové poptávky na trhu tepelné techniky. Část trhu tepelné techniky je úzce spjata se stavební výrobou a problémy na tomto trhu se následně přenášejí i na ten náš. Zde je asi největším problémem neochota bank a dalších finančních institucí poskytovat úvěry – ať už podnikatelským subjektům či občanům. Důsledkem toho pak došlo u nových developerských projektů v roce 2009 k výraznému poklesu, u některých započatých došlo ke zpomalení výstavby či úplnému zastavení. Očekáváme, že dopad těchto změn se na trhu tepelné techniky projeví především tento rok. K pozitivnímu obratu by tedy mohlo dojít až v roce 2011.
Budete nuceni k restrukturalizaci, popřípadě propouštění zaměstnanců nebo omezení výroby? Nebo naopak?
K restrukturalizaci ani k propouštění nyní nemáme důvod. Společnost Vaillant Group Czech s.r.o. byla i v uplynulých letech řízena velmi efektivně a veškeré náklady byly i v letech ekonomického růstu pečlivě sledovány. Tento rok bychom naopak chtěli náš tým mírně posílit.
Na které trhy se chcete v letošním roce zaměřit, hodláte je rozšiřovat?
Společnost je zodpovědná pouze za prodeje v České republice, rozšiřování na nová teritoria a nové trhy pro nás tedy není možné. V rámci České republiky se však budeme stále více zaměřovat na trh obnovitelných zdrojů, kde bychom chtěli získat významný tržní podíl. I zde však panuje silný konkurenční boj, takže to není jednoduchý úkol.
Jaké chystáte inovace, popřípadě zcela nové a úspornější spotřebiče?
Jak u značky Vaillant tak i značky Protherm plánujeme letos uvést na trh nové, respektive inovované výrobky. Vzhledem ke konkurenci však nemohu uvést bližší informace. Obecně však můžu říct, že se bude jednat o výrobky klasické i výrobky z oblasti obnovitelných zdrojů.
Domníváte se, že propagace firmy a jejích výrobků je dostačující nebo ji hodláte rozšířit – a jakým způsobem? Budete mít na to dostatek finančních prostředků?
Prostor ke zlepšení a rozšíření propagace existuje vždy. Výdaje na reklamu bychom chtěli letos navýšit, konkrétní částky se však budou odvíjet především od tržeb a vývoje ekonomiky. Pokud se bude trh vyvíjet dle našeho očekávání, pak věřím, že na dodatečnou propagaci finanční prostředky budeme mít.
V letošní zimě se protopí majlant…
-
20. 11. Hitachi Energy předvídá investice v energetice pomocí řešení s umělou inteligencí
Společnost Hitachi Energy představila Nostradamus AI, nové řešení pro energetické předpovědi s podporou AI. Toto řešení vytvořené speciálně pro energetický průmysl, poskytuje předpovědi s přesností až o 20 % vyšší než běžné cíle v oboru. Pomáhá optimalizovat investice, obchodní strategie a možnosti výnosů v oblasti energetiky, zároveň zefektivňuje provoz. „Pokročilé předpovědi jsou zásadním prvkem efektivního řízení energetického portfolia společnosti a umožňují provozovatelům a analytikům rychle činit informovaná rozhodnutí napříč jejich podnikáním,“ řekl Massimo Danieli, výkonný ředitel obchodní jednotky Grid Automation ve společnosti Hitachi Energy. „Na základě našich hlubokých odborných znalostí v energetice a datové vědě jsme vytvořili AI engine, který výrazně zrychluje schopnost uživatelů činit datově podložená rozhodnutí, zvyšuje ziskovost jejich podnikání a nabízí flexibilitu, která umožňuje růst v souladu s rozvojem energetické sítě.“
19. 11. Diskuse o povinném zařazení druhého jazyka do škol
K tématu se vyjadřuje Pavel Los, ředitel Meridian School of English Česko: Diskuse o zavedení povinného druhého cizího jazyka ve školách poukazuje na zásadní téma – kvalitu jazykového vzdělávání. Angličtina, vyučovaná již od raného věku, hraje klíčovou roli v přípravě dětí na život v globalizovaném světě. Nejde však jen o to, kdy výuku zahájit, ale především o to, jak se jazyky vyučují. Metody výuky by měly být přizpůsobené vývojovým potřebám dětí, aby bylo učení efektivní, zábavné a podporovalo přirozené osvojování jazyka. Namísto zaměření na povinnost zavést další cizí jazyk by měla být pozornost věnována kvalitě a přístupům k jazykovému vzdělávání. Klíčové je vytvořit program, který motivuje a zároveň rozvíjí schopnosti dětí v jejich vlastním tempu. Brzký a nenucený začátek výuky angličtiny může přinést větší úspěchy než pouhé přidání nového předmětu do rozvrhu. Rodiče v tomto procesu hrají významnou roli – jejich zapojení může proměnit učení jazyka ve společný zážitek, který dítě inspiruje a podpoří jeho motivaci. Důkladně promyšlený jazykový program, provázející děti od útlého věku až po střední školu, může být klíčem k jejich budoucím úspěchům ve stále propojenějším a multikulturním světě.
18. 11. Vznikl oficiální český překlad GHG Protokolu. Klíčový standard pro vykazování emisí skleníkových plynů je nyní dostupný v češtině
Česká podnikatelská rada pro udržitelný rozvoj (Czech BCSD) vydala oficiální český překlad „Protokolu o skleníkových plynech - standard pro korporátní účetnictví a výkaznictví“ (Korporátní standard GHG Protokolu). Tento základní dokument pro kontrolu emisní stopy a měření emisí skleníkových plynů byl přeložen do českého jazyka na základě licenční smlouvy se Světovým institutem zdrojů (WRI) a Světovou podnikatelskou radou pro udržitelný rozvoj (WBCSD). Jedná se o první oficiální překlad tohoto standardu vydaného již před více než dvaceti lety do češtiny – dokumentu, který má zásadní význam pro podporu dekarbonizačních aktivit českých firem a organizací. „Korporátní standard GHG Protokolu je celosvětově uznávaný standard, který pomáhá podnikům a organizacím měřit a řídit jejich uhlíkovou stopu. Pro malé a střední podniky může být často obtížné orientovat se v komplexních požadavcích na vykazování emisí, které přináší evropská legislativa, jako je například směrnice CSRD (Směrnice o podávání zpráv podniků o udržitelnosti). Český překlad Korporátního standardu GHG Protokolu nyní podnikatelům usnadní tento proces, umožní jim porozumět výpočtu emisní stopy a lépe se připravit na nové regulační požadavky,“ říká Kateřina Šveřepová, prezidentka České podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj, Czech BCSD. Korporátní standard GHG Protokolu poskytuje firmám jasnou metodiku, jak efektivně snižovat emise skleníkových plynů, posiluje jejich konkurenceschopnost v hodnotových řetězcích a přístup ke kapitálu a investicím, které jsou stále více vázány mimo jiné i na environmentální kritéria.
Z našich webů
