výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Budoucnost práce: Kdo propásne rozmach technologií, bude mít problém | 30.03.2020

Roky staré vědomosti ztrácejí hodnotu. Jistota práce a dosažení úspěchu závisí na dalším vzdělávání. V důsledku nových technologií vstupují do většiny profesí inovativní procesy, které je třeba chápat a učit se je „za pochodu“.


2.

Sedm z deseti Čechů si myslí, že půjčit si peníze je snadné | 27.12.2019

Většina Čechů si půjčuje peníze od silných tradičních finančních institucí a sedm z deseti si myslí, že půjčení peněz v české zemi je pro ně snadné. Více než 33 % si myslí, že je to velmi snadné a přes 36 % tvrdí, že je to celkem snadné. Pouze 7 % lidí se domnívá, že je to obtížné a 23 % tvrdí, že není ani snadné, ani obtížné. Toto jsou některé z výsledků Barometru finanční prosperity PayU: Vnímání prosperity na trzích s vysokým růstem.


3.

Růst mezd zpomaluje, nejvíce si letos polepšili pracovníci na nejnižších pozicích | 10.10.2019

Výsledky rozsáhlého průzkumu, který mapuje aktuální finanční ohodnocení stovek pracovních pozic v 8 oborech a 13 regionech České republiky, zveřejnila personální agentura Grafton Recruitment. Jednoznačně z něj vyplývá, že kvůli nedostatku zaměstnanců a konkurenčnímu boji mezi zaměstnavateli dále přetrvává tlak na zvyšování mezd.


4.

Barometr spoření: na špici stavební i penzijní spoření a drahé kovy | 04.09.2019

Stavební spoření se i po prázdninách drží na přední příčce Barometru obliby spoření. Podle aktuálních dat jej za nejzajímavější možnost ukládání peněz považuje 59 % dotázaných. Posílilo životní pojištění a penzijní spoření, u ostatních spořicích nástrojů nedošlo k výraznějším změnám.


5.

Češi milují gastrobyznys | 23.07.2019

Provozování restaurací je v České republice stále v kurzu. Ročně přibývají stovky nových restaurací.


6.

Češi očekávají od bankovních účtů úsporu peněz, přehlednost a online obsluhu | 03.06.2019

Průzkum říká, že mezi hlavní atributy moderního bankovního účtu patří jeho bezplatné zřízení i vedení (55,9 %), vysoký úrok z uložených peněz (52,7 %) a přehledná správa (42,2 %). Třetina lidí si chce bankovní účet založit kompletně online, pro čtvrtinu dotázaných jsou zase důležité inovativní doplňkové služby.


7.

Osobní počítače na operativní leasing? Mohou se vyplatit | 14.03.2019

Operativní leasing je pro Čechy zatím málo využívaná forma pro financování koncového HW, jako jsou osobní počítače a mobilní telefony. Přitom tento způsob jejich pořízení může být při tří- až čtyřleté době obnovy výhodnější než jejich koupě z vlastních prostředků.


8.

Polovina Čechů věří, že si letos finančně polepší | 06.02.2019

Češi vstoupili do nového roku s nadějnými vyhlídkami. Celých 54 % respondentů průzkumu počítá s tím, že se jim po finanční stránce bude dařit lépe než v loňském roce. Velká část z nich chce této příznivé ekonomické situace využít k vytvoření finanční rezervy, 40 % lidí plánuje spořit více než v minulých letech.


9.

57 % Čechů uvažuje o změně práce. Slyší zejména na peníze | 20.09.2018

Ke změně práce Čechy v době stále rekordně nízké nezaměstnanosti a relativně nižším platům ve srovnání se západní Evropou nejvíce motivuje výše platu. Moderní benefity jsou pro ně stále druhořadé.


10.

Nízký plat, nedostatek uznání a neuspokojující kariéra jsou nejčastější důvody pro odchod ze zaměstnání | 23.08.2018

Nízká nezaměstnanost nahrává vyšší fluktuaci. Co jsou však hlavní důvody, kvůli kterým Češi opouští své zaměstnavatele a hledají nové? Dle nedávného průzkumu zaměstnaneckých preferencí Randstad Employer Brand Research je to příliš nízká odměna, nedostatek uznání a omezený kariérní růst. Naopak jistota zaměstnání, finanční zdraví zaměstnavatele, mzda a zajímavý obsah práce patří k důvodům, kvůli kterým Češi zůstanou stávajícímu zaměstnavateli loajální.