výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

31.

Whistleblowing (1): Mají čeští zaměstnanci odvahu oznámit protiprávní jednání? | 14.01.2020

Nová evropská směrnice na ochranu oznamovatelů protiprávního jednání (whistleblowerů) ukládá organizacím chránit osoby, které takové oznámení učiní. Mimo jiné budou muset všechny společnosti s padesáti a více zaměstnanci zřídit své interní kanály pro oznamování.


32.

Každý druhý český a slovenský podnik změnil svůj obchodní model v souvislosti s digitalizací | 08.01.2020

Polovina středních a velkých podniků v ČR a SR již zaznamenala v souvislosti s digitalizací změnu svého obchodního modelu, dalších 40 % organizací tyto změny očekává, nebo se na ně připravuje. V příštím roce bude nicméně digitálním iniciativám v tuzemských podnicích dominovat především téma provozní efektivity.


33.

Zlato na šestiletém maximu: 1574 dolarů za unci | 07.01.2020

Cena zlata na počtátku týdne vzrostla o více než tři procenta na 1574 dolarů za trojskou unci, což je nejvíce za posledních šest let. Zájem o drahý kov podpořilo zejména rostoucí napětí mezi USA a Iránem. Podobně zareagoval i kurz bitcoinu.


34.

14. výroční konference itSMF CZ: Přípravy běží | 23.12.2019

Česká pobočka mezinárodního nezávislého neziskového fóra věnujícího se všem aspektům řízení služeb informačních a komunikačních technologií připravuje na čtvrtek 23. ledna a pátek 24. ledna 2020 již 14. výroční konferenci, a to opět v konferenčních prostorách komplexu Cubex Centrum na Praze 4.


35.

Co s babičkou? | 20.12.2019

Kapacita domovů pro seniory a domovů se zvláštním režimem je zcela nedostatečná. Stát by potřeboval investovat až 120 mld. Kč do navýšení odpovídajících kapacit. Pokud se o své blízké nejste schopni postarat sami a nepodaří se je umístit do státního zařízení, měsíční příspěvek klienta či rodiny může činit až 30 tisíc korun měsíčně. Situace začíná být kritická. Co s tím?


36.

Trénink a rozvoj zaměstnanců v době Průmyslu 4.0 | 10.12.2019

V důsledku automatizace a robotizace dochází k proměně rolí – vznikají nové pozice, na které neexistují „hotoví“ kandidáti a zároveň náplň práce současných pozic se neustále proměňuje. Rozevírají se nůžky mezi tím, co potřebují firmy a jaké jsou dovednosti dostupných kandidátů.


37.

Jak připravit mladé lidi na budoucí trh práce? | 28.11.2019

S rostoucí digitalizací, robotizací, implementací automatizovaných procesů do pracovních činností a nových aspektů průmyslu 4.0 očekáváme rostoucí poptávku po nových typech dovedností. Podle studie Světového ekonomického fóra Future of Jobs Report 2018 65 % pracovních pozic, na kterých budou pracovat dnešní žáci, dosud neexistuje.


38.

Dvě třetiny českých exportních firem stále trápí situace na trhu práce, nejhorší však mají za sebou | 26.11.2019

Situace na trhu práce již není exportéry vnímaná jako bariéra v rozvoji podnikání tak intenzivně, jako loni. Dvě třetiny českých exportních firem přesto situace na trhu práce stále trápí. Zjištění k situaci českých exportních společností a jejich výhledu do budoucna přináší GfK Exportní výzkum 2019.


39.

Daňový expert o změně paušálních výdajů: Části živnostníků se sníží daně i pojistné | 22.11.2019

Od letošního roku si mohou podnikatelé uplatnit paušální výdaje z částky až dva miliony Kč, což je dvojnásobek oproti letům předchozím. Díky tomu bude za rok 2019 část poplatníků, která vydělává víc, platit nižší daně než za rok 2018, i když příjmy mají stejné či vyšší.


40.

Na podporu inovací je připravena miliarda korun | 18.11.2019

Ministerstvo průmyslu a obchodu vyhlašuje 1. veřejnou soutěž v programu The Country for the Future (CFF), a to v podprogramu 3 „Inovace do praxe“. S cílem podpořit zavádění inovací do praxe. V programu navrženém na období 2020 až 2027 je k dispozici celkem 6,1 mld. Kč, z toho 1 mld. Kč v této 1. veřejné soutěži. Projektové záměry mohou firmy posílat do 8. ledna 2020.