výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Mezinárodní firmy směřují do regionů | 22.03.2019

Značný přetlak na pražském trhu práce, vyšší fluktuace a růst nákladů na nájmy i mzdy způsobují, že se firmy stále intenzivněji snaží pronikat do regionů.


2.

Budoucnost naší práce | 21.03.2019

Digitální technologie změní naše pracovní prostředí a ovlivní produktivitu, zabezpečení i firemní kulturu.


3.

Pracovní trh: počet volných míst ubude. Pohovory se nevyplácí podceňovat | 05.03.2019

Loňský rok lámal na pracovním trhu rekordy – v minulosti totiž nikdy nebyla v Česku míra nezaměstnanosti tak nízká. Firmy se proto musely o nové zaměstnance přetahovat a často slevovat ze svých nároků. Podle odborníků tato doba končí.


4.

Úspěch ve škole automaticky úspěšnou kariéru nezajistí | 04.03.2019

Kdo ze školy nosí samé jedničky a památkou na vysokou mu je červený diplom, nemá i přes studijní úspěchy nalajnovanou stejně zářnou kariéru. Důležitější jsou jiné přednosti, například umění spolupráce s ostatními kolegy.


5.

Trh práce v době Průmyslu 4.0 | 01.03.2019

Obor informačních technologií má velmi specifické postavení, podobně nedostatkové jsou i manažerské pozice.


6.

HR: Nová působnost pro CFO | 28.02.2019

České podniky jsou připraveny expandovat, trápí je však nedostatek zaměstnanců a rostoucí mzdové náklady. Současný vývoj prověří firmy, jak a zda zúročily dlouhou dobu příznivého podnikatelského počasí. Prubířským kamenem jsou stoupající mzdové požadavky, které jsou způsobeny nízkou nezaměstnaností i růstem platů ve veřejné sféře.


7.

RPA už zvýšila produktivitu ve třech čtvrtinách českých firem | 25.02.2019

Robotická automatizace procesů (RPA) zvýšila v Česku produktivitu u 74 % dotazovaných firem. Poněkud tak zaostáváme za globálními trendy.


8.

Mobilita je zásadní trend | 13.02.2019

Spojení flexibilních pracovních podmínek a chytrých moderních technologií pomáhá motivovat pracovníky všech generací, nejen mileniály. V USA by na dálku chtěli pracovat na dálku minimálně čtyři zaměstnanci z pěti.


9.

Česku ujíždí vlak v přetahované o ukrajinské pracovníky | 31.01.2019

V době téměř neexistující nezaměstnanosti je pro tuzemské firmy jedním z řešení nábor pracovníků z Ukrajiny. Mimo jiné díky kulturní a jazykové spřízněnosti, Ukrajinci si navíc vytvořili pověst pracovitých a spolehlivých zaměstnanců. Přesto je přísun těchto pracovních sil vinou nastavených pravidel komplikovaný, pomalý a omezený.


10.

ČR je jedničkou outsourcingu IT služeb v regionu CEE | 29.01.2019

Česko je nejoblíbenější destinací pro outsourcing IT služeb mezi zeměmi střední a východní Evropy. V tuzemsku pracuje přes 75 000 zaměstnanců v odvětví IT pro více než 200 zahraničních firem převážně z Evropy, Afriky a Blízkého východu. IT služby v Česku nejčastěji outsourcují průmyslové firmy a nejvíce poptávanými zaměstnanci jsou programátoři.