výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Revoluce dovedností | 19.09.2019

Roboti lidem práci neberou, ale dávají. Společnosti, které digitalizují, rostou a tento růst vytváří další pozice a nové profese.


2.

Výkonným ředitelem Monster Career CZ se stal Michal Vydržel | 12.09.2019

Novým country managerem a výkonným ředitelem Monster Career CZ je Michal Vydržel, který do společnosti přišel z Microsoftu. Má více než dvacetileté zkušeností z IT a finančního segmentu.


3.

Co automatizovat? (1) | 05.09.2019

Automatizace může přinést úspory, snížit chybovost a uvolnit lidské zdroje pro činnosti s vyšší přidanou hodnotou – zejména pokud je součástí celofiremní strategie.


4.

SMB firmy vyhlížejí pracovní sílu už i na školách | 29.08.2019

Takřka desetina z malých a středních firem (SMB) spolupracuje se středními odbornými školami i učilišti a nabírá jejich absolventy. Řeší tím stávající nepříznivou situaci na pracovním trhu, kde je nezaměstnanost na historickém minimu.


5.

Strategii pro budoucnost práce zatím úspěšně zavedlo jen 13 % českých firem | 15.07.2019

Hlavním cílem transformace pracovišť je u českých firem úspora nákladů a produktivita zaměstnanců. Pro polovinu českých firem je zásadně důležitým programem přestavba kancelářských prostor tak, aby vyhovovaly chytřejšímu způsobu práce. Hlavní iniciativou v polovině českých firem je realizace školicích programů, jejichž cílem je poskytnout zaměstnancům nejnovější potřebné digitální dovednosti.


6.

Dva ze tří absolventů opouštějí svůj obor. Profesi vybírají podle svých zájmů | 08.07.2019

Tři roky po ukončení středoškolského studia opouští své profesní zaměření dvě třetiny absolventů. Téměř 65 procent z nich na základě lepší nabídky práce v jiném oboru.


7.

Nový holding zaměřený na digitální marketing | 27.06.2019

Nového hráče s názevem Digital First Marketing Group na českém trhu zastřešují společnosti eD system group, Dark Side a PRIA. Cílem je vybudovat lídra digitálního marketingu v regionu CEE.


8.

IT specialisté: Nikdy jich nebude dost | 26.06.2019

Že nejsou lidé, slýchám u nás už od malička. Ale až v posledních letech situace dospěla do takového stavu, kdy nedostatek pracovních sil je pravidlem napříč všem i sektory a stává se brzdou rozvoje naší ekonomiky. Specifickou oblastí jsou informační technologie, kde nedostatek odborníků má globální charakter.


9.

12 typů kolegů a jak s nimi vyjít (II) | 17.05.2019

Čím větší společnost, tím více typů lidí. S někým vyjdete lépe, s někým je to složitější, nicméně pro dobrou atmosféru na pracovišti je důležité, aby konfliktů mezi kolegy bylo co nejméně. S jakými typy kolegů se můžete v práci setkat a jak s nimi nejlépe vyjít?


10.

12 typů kolegů a jak s nimi vyjít (I) | 16.05.2019

Čím větší společnost, tím více typů lidí. S někým vyjdete lépe, s někým je to složitější, nicméně pro dobrou atmosféru na pracovišti je důležité, aby konfliktů mezi kolegy bylo co nejméně. S jakými typy kolegů se můžete v práci setkat a jak s nimi nejlépe vyjít?