výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Největší příležitosti pro majitele e-shopů jsou za hranicemi | 12.11.2018

Česká republika patří v e-commerce k nejrychleji rostoucím trhům, ovšem je už poměrně nasycená. A přestože útraty Čechů na internetu každým rokem dál rostou, vyplatí se provozovatelům e-shopů hledat nové příležitosti i v zahraničí, říká Barbora Tyllová, country manager PayU pro Českou republiku, Slovensko a Maďarsko.


2.

Nejlepší směry na expanzi českých e-shopů jsou východ, jih i sever | 31.10.2018

Může se zdát, že online už je dnes každý a konkurence v e-shopech nemůže být větší. Platí to zejména na západ od našich hranic a také v samotné České republice je e-commerce trh už poměrně plný. Stále tu však je prostor pro další růst. Pokud ale chtějí čeští majitelé e-shopů výrazně expandovat, měli by zamířit hlavně na jih, východ nebo sever. Tam je totiž nejvíc prostoru a desítky milionů zákazníků, kteří zatím online nejsou, avšak brzy budou.


3.

Ženy vs. muži na pracovním trhu: Zatím velké rozdíly | 25.10.2018

Průzkumy ukazují, že u nás přetrvávají obrovské rozdíly v odměňování mužů a žen, ženy mají také menší vliv na ekonomiku jako manažerky nebo majitelky firem. Audity ale ukazují, že alespoň ve veřejném sektoru je situace lepší.


4.

Strojírenství je ve velmi dobré kondici, ale brzdí jej nedostatek lidí na trhu práce | 10.10.2018

Strojírenství, především automobilový průmysl, je jedním z hlavních tahounů růstu ekonomiky. Ten ale u nás pomalu naráží na fyzické limity – firmy brzdí především nedostatek pracovních sil.


5.

CFO čelí řadě výzev | 15.08.2018

Při prvním zakolísání poptávky bude management nucen řešit dilema mezi sociálním smírem a tvorbou zisku, který by zajistil dlouhodobý rozvoj firmy, upozorňuje Chief Economist v UniCredit Bank Pavel Sobíšek, který na toto téma v září vystoupí i na akci CFO Forum pořádané společností Top Vision.


6.

Společnost PayU kupuje izraelského poskytovatele platebních technologií ZOOZ | 24.07.2018

Smlouva podporuje pokračující expanzi PayU na trhy s vysokým růstem a zaměřuje se na příležitost trhu přeshraničních plateb, který podle zprávy Accenture v roce 2020 dosáhne velikosti 994 miliard dolarů.


7.

Česká společnost ALEF Distribution získala evropskou cenu za distribuci dat v cloudu | 17.07.2018

NetApp, autorita pro práci s hybridními cloudy, na začátku léta ve španělské Seville udělila výroční ceny partnerským společnostem z celého světa. Mezi oceněními byla i česká firma ALEF Distribution ze skupiny ALEF Group, která aktuálně působí na sedmi evropských trzích. Ta cenu po několika letech úspěšně obhájil, poprvé ji obdržel v roce 2014. ALEF letos získal ocenění za výbornou distribuci produktů pro cloudová řešení.


8.

Změny ve vedení Home Creditu: obchod převzal Marek Tomčík, CRM povede Karel Šultes | 31.05.2018

Do funkce vedoucího divize Obchod pro Českou republiku a Slovensko povýšil Marek Tomčík, který na této pozici nahradil současného generálního ředitele Home Creditu Luďka Jírů. Divizi CRM neboli Management vztahů se zákazníky nově povede Marek Šultes. Zpět do Česka přichází s bohatými zahraničními zkušenostmi z ruského či běloruského Home Creditu.


9.

Čeští i slovenští manažeři mezi nejhoršími na světě v tolerování korupčních praktik | 15.05.2018

6 z 10 českých a 8 z 10 slovenských manažerů je připraveno bojovat o zakázky neférově, 56 % českých respondentů se domnívá, že korupce je v tuzemsku široce rozšířena a téměř polovina (44 %) slovenských manažerů by uplácela kvůli získání či udržení zakázky, celosvětový průměr je 13 %.


10.

Máte špatnou pověst? Pak počítejte s vyššími náklady na zaměstnance! | 30.04.2018

Firmy se špatnou pověstí mají až o 10 % vyšší náklady na zaměstnance, než jejich konkurenti s dobrou značkou zaměstnavatele. Společnosti s pozitivní pověstí také dostávají dvakrát více žádostí o práci. Vyplývá to z nedávného průzkumu zaměstnaneckých preferencí, který zrealizovala personálně poradenská společnost Randstad. Dle tohoto průzkumu považují zaměstnanci za nejatraktivnějšího českého zaměstnavatele Microsoft.