výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

85 % Čechů cítí hrdost, pokud jejich zaměstnavatel pomáhá ostatním | 13.08.2015

Kvalitní lidi motivuje k práci firemní kultura, na jejímž vzniku se mohli spolupodílet, efektivní fungování společnosti, ale i charita, kterou si sami vyberou. Firmy se předhánějí v nabídce finančních odměn i nehmotných benefitů, ale pro získání a udržení si dobrých a výkonných zaměstnanců to nemusí být často rozhodující. Lidé dnes více přemýšlejí nad tím, v jakém prostředí žijí a pracují, a chtějí mít možnost to ovlivnit. Zásadní to je pro více než čtyři pětiny z nich.


2.

Dárci preferují DMS | 10.06.2015

Pravidelným finančním podporovatelem obecně prospěšných projektů je jen každý desátý. Ale více než 60 % lidí by bylo ochotných zapojit se jako dobrovolník a věnovat charitativním projektům svůj čas.


3.

Charita? Větší nezájem vyjadřují už jen Turci | 29.07.2011

Český egocentrismus ukázal aktuální mezinárodní průzkum GfK zabývající se charitou a dárcovstvím.