výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

31.

Zvyšovat mzdy letos plánuje 82 % firem v Česku | 17.01.2017

Udržet kvalitní pracovníky považuje v roce 2017 za prioritu devět z deseti českých top manažerek a manažerů. Čtyři z pěti šéfů se chystají přidávat. Důležitost kvalifikované pracovní síly potvrzuje také to, že ji 69 % ředitelů považuje za nejdůležitější faktor pro konkurenceschopnost Česka.


32.

Laťku nesnižujte! | 21.12.2016

... říká Karel Fotlýn, HR ředitel pro region střední a východní Evropy ve společnosti Amazon.


33.

České firmy nechválí své zaměstnance | 19.09.2016

Firmy v České republice neumějí systematicky chválit své zaměstnance za dobrou práci. Téměř 40% společností zaměstnance nechválí vůbec. Plných 61 procent manažerů nedostalo za odvedenou práci za poslední měsíc pochvalu, o které by se dozvěděli kolegové nebo další zaměstnanci.


34.

Současný sociální systém vytváří podhoubí práci načerno! | 05.08.2016

České ekonomice zásadně chybí pracovní síly, což brzdí její růst. Firmy mají problémy s plněním nových zakázek, stát přichází o možnost zvýšení HDP i větší výběr daní. Zároveň zbytečně utrácí miliardy na sociálních dávkách.


35.

Gabriela Vlková jmenována Deputy Executive Officer Wincott People Group | 24.03.2016

Ve své nové funkce bude odpovědná za marketing a komunikaci společnosti, koučink, provozně-technickou agendu společnosti a právní oddělení.


36.

Optimismus trvá: 26 % velkých firem bude nabírat nové zaměstnance | 08.03.2016

Výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ ukazují, že zaměstnavatelé pro 2. čtvrtletí očekávají mírně optimistické příležitosti na trhu práce.


37.

Oracle se rozroste, má zájem nejen o IT specialisty ale i o obchodníky a marketéry | 14.01.2016

Více než stovka nových obchodníků a investice do nových kanceláří má podpořit silný rozvoj cloudového byznysu Oracle. Firma přijme v regionu EMEA celkem 1.400 specialistů na prodej. Náborová kampaň probíhá mimo jiné i v Praze.


38.

HR: Sociální sítě zatím pomoc agentur nenahradily | 06.01.2016

Hledání nových zaměstnanců pomocí sociálních sítí se nekoná v Česku využívá jen 10 procent firem. Očekávání personalistů, že se díky sociálním sítím jejich práce zjednoduší, se nedostavilo. Personální agentury využívá 71 procent zahraničních firem a kolem 40 procent tuzemských.


39.

Prudký nárůst důvěry v obchodování v regionu CEE byl předčasný, zjistil průzkum mezi finančními profesionály | 10.12.2015

Nedávné rychlé obnovení důvěry v obchodování ve střední a východní Evropě se podle nejnovějšího globálního průzkumu mezi finančními profesionály ukázalo být předčasné. Finanční profesionálové totiž mohou sotva zůstat nedotčeni kombinací posledních čtvrtletních zpráv o špatných výsledcích, zmatku na finančních trzích, propadu cen komodit a obavami o dvě hlavní světové ekonomiky, USA a Čínu.


40.

Finanční společnosti se chystají výrazně investovat do managementu rizik | 05.11.2015

Téměř devět z deseti firem poskytujících finanční služby plánuje v následujících dvou letech zvýšit své investice do správy rizik, zejména kvůli zajištění kybernetické bezpečnosti a zamezení podvodům; 26 % firem navýší své investice o více než 20 %.