výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Dvě třetiny českých exportních firem stále trápí situace na trhu práce, nejhorší však mají za sebou | 26.11.2019

Situace na trhu práce již není exportéry vnímaná jako bariéra v rozvoji podnikání tak intenzivně, jako loni. Dvě třetiny českých exportních firem přesto situace na trhu práce stále trápí. Zjištění k situaci českých exportních společností a jejich výhledu do budoucna přináší GfK Exportní výzkum 2019.


2.

Daňový expert o změně paušálních výdajů: Části živnostníků se sníží daně i pojistné | 22.11.2019

Od letošního roku si mohou podnikatelé uplatnit paušální výdaje z částky až dva miliony Kč, což je dvojnásobek oproti letům předchozím. Díky tomu bude za rok 2019 část poplatníků, která vydělává víc, platit nižší daně než za rok 2018, i když příjmy mají stejné či vyšší.


3.

Očekávání růstu mezd se pohybuje v rozmezí 5-8 % | 21.11.2019

Trh práce bude v roce 2020 stejně konkurenční jako letos. Zaměstnanci v příštím roce očekávají v průměru o 7,8 % vyšší výplatu, firmy jsou ochotné přidat 4,9 %.


4.

Na podporu inovací je připravena miliarda korun | 18.11.2019

Ministerstvo průmyslu a obchodu vyhlašuje 1. veřejnou soutěž v programu The Country for the Future (CFF), a to v podprogramu 3 „Inovace do praxe“. S cílem podpořit zavádění inovací do praxe. V programu navrženém na období 2020 až 2027 je k dispozici celkem 6,1 mld. Kč, z toho 1 mld. Kč v této 1. veřejné soutěži. Projektové záměry mohou firmy posílat do 8. ledna 2020.


5.

SWIFT gpi zkrátí mezinárodní převod peněž ze dnů na minuty | 11.10.2019

Součástí této dobrovolné služby je i „Universal Confirmation“, která je pro banky povinná a její implementace může vyjít až na vyšší desítky milionů.


6.

Růst mezd zpomaluje, nejvíce si letos polepšili pracovníci na nejnižších pozicích | 10.10.2019

Výsledky rozsáhlého průzkumu, který mapuje aktuální finanční ohodnocení stovek pracovních pozic v 8 oborech a 13 regionech České republiky, zveřejnila personální agentura Grafton Recruitment. Jednoznačně z něj vyplývá, že kvůli nedostatku zaměstnanců a konkurenčnímu boji mezi zaměstnavateli dále přetrvává tlak na zvyšování mezd.


7.

Společnost Proact pomáhá městskému obvodu Ostrava-Jih zlepšit zpracování údajů v souladu s požadavky nařízení GDPR | 04.10.2019

Společnost Proact, přední poskytovatel řešení datových center a cloudových služeb, pomohla městskému obvodu Ostrava-Jih zamezit zpřístupňování osobních údajů v souborových systémech v souladu s povinnostmi vyplývajícími z obecného nařízení o ochraně údajů (GDPR). Společnost Proact ve spolupráci s městským obvodem Ostrava-Jih úspěšně navrhla a implementovala strategii, která zahrnuje klasifikaci údajů, nástroje pro viditelnost u koncových uživatelů a správu systému.


8.

Proč přejít na cloudové ERP | 30.08.2019

Co vede podniky k přechodu na cloudové ERP systémy a jaké jsou hlavní přínosy tohoto kroku? Podíl evropských firem, které vy­užívají cloudové aplikace pro plánování podnikových zdrojů (ERP), stoupl v období 2010–2015 z 21 % na 36 % a nový cloudový ERP software loni dosáhl dvoutřetinového podílu na globálním trhu.


9.

Roboty změní roli manažerů | 28.08.2019

Nástup robotizace významně ovlivní podobu moderních pracovních sil. Pro finanční ředitele je v souvislosti s robotizací řada výzev - primárně budou muset kontrolovat, zda se investice do automatizace vyplatí.


10.

Digitalizace dokumentů: Úspěch nemusí být předem zaručen | 27.08.2019

Řešení správy dokumentů přináší firmám celou řadu výhod, ale stejně jako při implementaci jiných podnikových systémů není úspěch zaručen předem.