výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Genderová nerovnost v odměňování trvá, někde se ale situace mění | 25.07.2018

Česko patří k pětici národů Evropské unie, které nejvíce věří v tradiční genderové rozdělení rolí a chování v domácnosti nebo zaměstnání. Ukazuje to nedávný průzkum veřejného mínění Eurobarometr. Z toho důvodu si jen 15 % Čechů myslí, že nerovnost mezi pohlavími je problém, který by se měl řešit. A to i přesto, že mzdové rozdíly stále přetrvávají. Muži vydělávají v téměř všech segmentech více než ženy.


2.

Legislativa týkající se vysílání pracovníků do jiných členských států EU je schválena | 01.06.2018

Chvályhodný cíl, pro mnoho firem především z východoevropských zemí neúnosná zátěž - organizační i finanční.


3.

Připraví školy budoucí generace na nové dovednosti? | 25.05.2018

Jaké jsou problémy současného školství? Nedostatek kvalitních pedagogů a jejich odměňování je problém diskutovaný. Vynořuje se ale další otázka – neměla by se výuka více zaměřit na vědomosti vyžadované pracovním trhem?


4.

Perspektiva slibné kariéry zvyšuje loajalitu | 23.05.2018

Za současné situace, kdy je nezaměstnanost na historicky nejnižších hodnotách, se lidé nebojí měnit práci. Klesá jejich loajalita k zaměstnavatelům? Jaké faktory je přimějí zůstat?


5.

Mzdy porostou pomaleji, požadavky na uchazeče se snižují | 19.04.2018

Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky rozsáhlého průzkumu mezd pro rok 2018. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u 8 segmentů ve 14 regionech České republiky.


6.

Technici nechybějí jen v továrnách | 22.03.2018

Největší zájem je o servisní techniky a elektrotechniky. Při získávání nových zaměstnanců zůstává stále výrazným argumentem finanční ohodnocení.


7.

Jak do firmy přilákat IT profesionály? | 26.01.2018

Učte se od nejoblíbenějších zaměstnavatelů - co mají společné a co na nich mladé „ajťáky“ láká?


8.

Rovné příležitosti zatím jen na papíře | 23.01.2018

„Ženy nejsou vychovávány k tomu, aby se snažily prosadit,“ říká Zuzana Andělová, výkonná ředitelka společnosti Agender, se kterou jsme diskutovali o rovných pracovních příležitostech a spravedlivém odměňování žen.


9.

Rok 2017 přinesl boj o zaměstnance. Tento rok nebude jiný | 03.01.2018

Rok 2017 navázal na rok 2016 a přinesl další snižování nezaměstnanosti. Její míru lze nyní označit za extrémně nízkou, v mnoha regionech České republiky klesla na takovou úroveň, že už v tomto ohledu firmám zcela vyschly zdroje. Nedostatek pracovních sil také výrazně tlačil na navýšení mezd. V některých oborech se platy v letech 2016 a 2017 zvýšily až o desítky procent.


10.

Co trápí český pracovní trh | 03.11.2017

Česko má rekordně nízkou nezaměstnanost, ekonomice se daří a podniky vykazují rekordní zakázky. Trh práce však zdaleka není v ideální kondici. Na čem by mohla příští vláda zapracovat?