výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Genderová nerovnost trvá | 11.12.2018

Firmy čelí nedostatku pracovních sil a tato situace dopadá nejen na zaměstnavatele, ale i na samotné zaměstnance. Tlak na mzdy neustává a nezdá se, že by tento faktor nějak podstatně přispěl ke srovnání genderového rozdílu v odměňování.


2.

Využijte novou technologii ve financích a získejte kapitál. Přijďte na první mezinárodní krypto-bankovní konferenci | 26.10.2018

Získejte jedinečné know-how, jak pomocí technologie blockchain získat zdroje pro rozvoj podnikání nebo díky ní chytře investovat


3.

Genderová nerovnost v odměňování trvá, někde se ale situace mění | 25.07.2018

Česko patří k pětici národů Evropské unie, které nejvíce věří v tradiční genderové rozdělení rolí a chování v domácnosti nebo zaměstnání. Ukazuje to nedávný průzkum veřejného mínění Eurobarometr. Z toho důvodu si jen 15 % Čechů myslí, že nerovnost mezi pohlavími je problém, který by se měl řešit. A to i přesto, že mzdové rozdíly stále přetrvávají. Muži vydělávají v téměř všech segmentech více než ženy.


4.

Romana Smetánková a David Zlámal novými partnery EY | 23.07.2018

Společnost EY jmenovala s účinností od 1. července 2018 nové partnery v České republice. Do této funkce byli povýšeni Romana Smetánková a David Zlámal.


5.

Vít Pekárek nastupuje na pozici regionálního CFO Axis Communications pro východní Evropu | 30.05.2018

Společnost Axis Communications dnes oznámila, že na pozici Regional Finance Manager pro východní Evropu nastupuje Vít Pekárek. Na půdě kanceláře společnosti Axis v Praze bude mít zodpovědnost za všechny úkoly spojené s financemi a logistikou v regionu východní Evropy.


6.

Mzdy porostou pomaleji, požadavky na uchazeče se snižují | 19.04.2018

Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky rozsáhlého průzkumu mezd pro rok 2018. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u 8 segmentů ve 14 regionech České republiky.


7.

Trh práce výrazně ovlivní umělá inteligence a automatizace | 20.02.2018

Přetrvávající nedostatek zaměstnanců způsobí vyšší investice firem do lidského kapitálu a do automatizace. Zaměstnavatelé se také budou ve větší míře věnovat analýzám chování svých zaměstnanců, aby lépe pochopili jejich preference, a zajistili si tak jejich loajalitu. Očekávat se dá i rozšíření nabídky flexibilních pracovních úvazků.


8.

Produkty společnosti IFS nyní podporují nařízení GDPR | 14.02.2018

Nové funkce produktu IFS Applications a IFS Field Service Management, pomohou zákazníkům splnit požadavky nařízení GDPR při správě a zpracovávání osobních údajů.


9.

Rostoucí počet Čechů najde práci „na doporučení“ | 20.11.2017

I když si pracovní portály drží dominantní pozici, Češi je pomalu opouští a práci si stále častěji hledají přes personální agentury, sociální sítě anebo na doporučení přátel.


10.

Co trápí český pracovní trh | 03.11.2017

Česko má rekordně nízkou nezaměstnanost, ekonomice se daří a podniky vykazují rekordní zakázky. Trh práce však zdaleka není v ideální kondici. Na čem by mohla příští vláda zapracovat?