výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Daňový expert o změně paušálních výdajů: Části živnostníků se sníží daně i pojistné | 22.11.2019

Od letošního roku si mohou podnikatelé uplatnit paušální výdaje z částky až dva miliony Kč, což je dvojnásobek oproti letům předchozím. Díky tomu bude za rok 2019 část poplatníků, která vydělává víc, platit nižší daně než za rok 2018, i když příjmy mají stejné či vyšší.


2.

IT specialisté: Nikdy jich nebude dost | 26.06.2019

Že nejsou lidé, slýchám u nás už od malička. Ale až v posledních letech situace dospěla do takového stavu, kdy nedostatek pracovních sil je pravidlem napříč všem i sektory a stává se brzdou rozvoje naší ekonomiky. Specifickou oblastí jsou informační technologie, kde nedostatek odborníků má globální charakter.


3.

Češi častěji mění práci - nejvíce v lednu a vzáří | 14.01.2019

Nízké finanční ohodnocení, stereotyp, nezajímavá práce nebo nulový kariérní postup – to jsou nejčastější důvody, proč Češi mění zaměstnání. Přesto stále patří k věrným zaměstnancům, práci mění průměrně jednou za pět let.


4.

Genderová nerovnost trvá | 11.12.2018

Firmy čelí nedostatku pracovních sil a tato situace dopadá nejen na zaměstnavatele, ale i na samotné zaměstnance. Tlak na mzdy neustává a nezdá se, že by tento faktor nějak podstatně přispěl ke srovnání genderového rozdílu v odměňování.


5.

Freelancing: 78 % lidí preferuje pracovní poměr | 27.09.2018

To, zda pro svého zaměstnavatele pracujete jako kmenový zaměstnanec nebo živnostník, může výrazně ovlivnit váš čistý příjem. Jako freelancer máte ale také řadu byrokratických povinností vůči státu a ztrácíte řadu jistot a výhod. Co je tedy výhodnější - být zaměstnancem nebo pracovat na volné noze?


6.

Při hledání IT odborníků stále počítejte s nadstandardními mzdovými požadavky | 20.08.2018

Na českém trhu chybí podle odhadů okolo 20.000 IT pracovníků a toto číslo nadále narůstá. Zástupci této profese se těší z nadstandardních platů, ale zároveň čelí velkému zájmu o svou osobu ze strany konkurenčních společností.


7.

Zájem o brigády klesá, firmy nabízejí až 150 Kč za hodinu | 08.06.2018

Čeští zaměstnavatelé nabízet brigádnické pozice na letní měsíce již koncem dubna. Zájem ze strany uchazečů je však malý a nedokáže volná místa pokrýt. Hodinová mzda brigádníků přitom meziročně vzrostla napříč všemi regiony ČR, v Praze v některých případech atakuje 150 Kč za hodinu.


8.

Studenti častěji absolvují pracovní stáže, zajistí jim to vyšší nástupní mzdu | 19.02.2018

S klesající nezaměstnaností a nouzí o lidi výrazně roste i poptávka po čerstvých absolventech škol. Zatímco dříve firmy preferovaly absolventy, kteří již během studia absolvovali alespoň nějakou pracovní stáž či praxi, dnes najdou uplatnění i mladí lidé bez praxe.


9.

Rovné příležitosti zatím jen na papíře | 23.01.2018

„Ženy nejsou vychovávány k tomu, aby se snažily prosadit,“ říká Zuzana Andělová, výkonná ředitelka společnosti Agender, se kterou jsme diskutovali o rovných pracovních příležitostech a spravedlivém odměňování žen.


10.

V e-shopech se nejvíce nakupuje během pracovní doby | 01.12.2015

Zaměstnavatelé by měli zbystřit. Téměř polovina nákupů v e-shopech se odehraje mezi 9. a 15. hodinou, konkrétně se jedná o 48 %, nejvíce pak mezi 10.00 a 12.00. Tedy v době, kdy je většina lidí v práci. Průměrná cena jedné objednávky se pohybuje kolem 1600 Kč. Poměr nakupujících mužů a žen se vyrovnal, přesto muži utratí v on-line obchodech více.