výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

22. Exportní cena DHL vyhlášena | 25.11.2019

Zaměstnávají více jak 7600 lidí, dosahují ročního obratu zhruba 22,5 miliardy korun a export jim ročně přináší 13,9 miliardy korun. Takoví jsou finalisté 22. ročníku soutěže Exportní cena DHL pod záštitou agentury CzechTrade, který i letos ocenil úspěšné české exportéry.


2.

Očekávání růstu mezd se pohybuje v rozmezí 5-8 % | 21.11.2019

Trh práce bude v roce 2020 stejně konkurenční jako letos. Zaměstnanci v příštím roce očekávají v průměru o 7,8 % vyšší výplatu, firmy jsou ochotné přidat 4,9 %.


3.

Nová verze Informačního systému K2 poběží i na webu | 18.11.2019

V těchto dnech vychází nová verze Informačního systému K2. Také v letošním roce nese nová verze ženské jméno – Luna. Mezi největší novinky patří bezesporu webová verze Informačního systému K2.


4.

České firmy mohou v Bulharsku navázat užší spolupráci v oblasti Průmyslu 4.0 | 05.11.2019

Na jednodenní podnikatelské misi Svazu průmyslu a dopravy ČR do Bulharska projednávají zástupci šesti společností své obchodní příležitosti s bulharskými partnery. V delegaci vedené viceprezidentem Františkem Chaloupeckým jsou zástupci perspektivních oborů, které mají vazbu na Průmysl 4.0. Právě ta je jednou z prioritních oblastí pro budoucí spolupráci.


5.

Co by měly podniky vědět o mobilní ekonomice | 17.10.2019

Nárůst počtu příslušníků generace mileniálů na pracovištích a rozmach mobilních technologií vyžadují zavádění nových nástrojů.


6.

Více než třetina pracujících uvažuje o odchodu ze zaměstnání, pro většinu je v práci důležitější spokojenost než peníze | 16.10.2019

Přesně 37,3 % zaměstnanců v současné době zvažuje odchod ze zaměstnání. Přes 27 % dotázaných je spíše nespokojeno a 45 % spíše spokojeno. Jen 17 % zaměstnanců uvedlo, že jsou v práci zcela spokojení. To zhruba odpovídá i představám dotázaných manažerů, kdy se 67,2 % domnívá, že jsou jejich lidé spokojení. Více než pětina z nich ale nemá představu, jak to se spokojeností ve firmě je. Přitom pro tři čtvrtiny lidí je spokojenost na pracovišti důležitější než výdělek.


7.

3 z 5 zaměstnanců nejsou v práci spokojeni s benefity | 23.09.2019

Přes dlouhodobý nedostatek pracovních sil nedokážou zaměstnavatelé stále své zaměstnance patřičně ocenit. S nabídkou benefitů není téměř stejně jako v loňském roce co do skladby či množství spokojeno 36 % zaměstnanců. Téměř čtvrtina pak od svých zaměstnavatelů nedostává vůbec žádné benefity, ačkoliv by o ně stála.


8.

Proč přejít na cloudové ERP | 30.08.2019

Co vede podniky k přechodu na cloudové ERP systémy a jaké jsou hlavní přínosy tohoto kroku? Podíl evropských firem, které vy­užívají cloudové aplikace pro plánování podnikových zdrojů (ERP), stoupl v období 2010–2015 z 21 % na 36 % a nový cloudový ERP software loni dosáhl dvoutřetinového podílu na globálním trhu.


9.

SMB firmy vyhlížejí pracovní sílu už i na školách | 29.08.2019

Takřka desetina z malých a středních firem (SMB) spolupracuje se středními odbornými školami i učilišti a nabírá jejich absolventy. Řeší tím stávající nepříznivou situaci na pracovním trhu, kde je nezaměstnanost na historickém minimu.


10.

Roboty změní roli manažerů | 28.08.2019

Nástup robotizace významně ovlivní podobu moderních pracovních sil. Pro finanční ředitele je v souvislosti s robotizací řada výzev - primárně budou muset kontrolovat, zda se investice do automatizace vyplatí.