Češi se nebojí změny oboru ani robotizace
Téměř tři čtvrtiny Čechů změnily v průběhu svého profesního života pracovní obor a jsou nakloněni změnám. Největším motivátorem pro změnu oboru je výše mzdy, dále pak potřeba nových impulsů a zajímavá pracovní náplň. V souvislosti se změnou oboru jsou uchazeči připraveni se rekvalifikovat nebo si jiným způsobem doplnit vzdělání.
Vyplývá to z aktuální analýzy pracovního trhu ČR personální agentury Grafton Recruitment. „Během svého profesního života změnilo pracovní obor 74 % lidí. Průzkum tedy jasně prokazuje, že se Češi nebojí změnit obor a že zaměstnavatelé jsou ochotni zaměstnávat i uchazeče se zkušeností z jiného oboru,“ uvedla Jitka Součková, marketingová manažerka Grafton Recruitment. Nejčastěji mění obor práce lidé s výučním listem a manuální pracovníci. Až...
více ..
Vzniká nejméně firem za poslední tři roky
Analýzy | 18.07.19
Podnikatelský apetit slábne, od začátku letošního roku bylo v České republice zaregistrováno jrn 15 457 nových firem.
Aktuality
Články
Vodafone kupuje poskytovatele internetu a kabelové televize UPC
Ostatní | 17.07.19
Transakci schválila Evropská komise a Vodafone tak posílil v oblasti pevného připojení. více
Strategii pro budoucnost práce zatím úspěšně zavedlo jen 13 % českých firem
Analýzy | 15.07.19
Hlavním cílem transformace pracovišť je u českých firem úspora nákladů a produktivita zaměstnanců. Pro polovinu českých firem je zásadně důležitým... více
Chystá se další ročník Národní ceny kvality a Národní ceny za společenskou odpovědnost organizací (CSR)
Ostatní | 12.07.19
Rada kvality bude mít nové vedení a změní se i složení hodnotitelských komisí (JURY) Národní ceny kvality ČR 2019 a Národní ceny ČR za CSR 2019.... více
Pokles na trhu s primárními veřejnými úpisy akcií trvá
Analýzy | 11.07.19
Oproti loňsku klesl počet primárních emisí o 28 %, jejich návratnost se však průměrně zvýšila o 15,4 %. K nejaktivnějším ekonomickým odvětvím... více
MPO: Podnikatelům ubude administrativa
Trendy | 10.07.19
Hlášení či statistik, které musí vyplňovat podnikatelé, by mělo být méně. Stejně tak by se měla zjednodušit legislativa, která podnikání upravuje.... více
Čeští majitelé e-shopů expandují do ciziny více než Poláci nebo Maďaři
Češi jsou velmi aktivní, protože expanze na jiné trhy je pro ně často nejlepší cesta, jak růst,... více
Marketingový šéf UPC: Naši zákazníci si kvůli přechodu na DVB-T2 nemusí kupovat novou televizi
Kromě rychlého internetu šíří UPC přes svou síť také digitální televizi. Její výhoda je,... více
Dodavatelé ERP musejí sledovat nejnovější trendy a pracovat s moderními technologiemi
Mladá generace je zvyklá na mobilní telefony a tablety, chce mít data dostupná kdykoliv on-line,... více
Česku ujíždí vlak v přetahované o ukrajinské pracovníky
V době téměř neexistující nezaměstnanosti je pro tuzemské firmy jedním z řešení nábor pracovníků...více
Zvyšování minimální mzdy je krokem mimo ekonomickou realitu
Nová ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová navazuje na svou předchůdkyni Michaelu...více
Nastal správný čas k investování do zlata?
Cena zlata za poslední měsíc klesla z 1281 USD za 1 trojskou unci na 1223 USD. Hlavním důvodem...více
Píšeme jinde
Doporučujeme
Zahraniční investice do evropských digitálních technologií překonaly rekord
Počet přímých zahraničních investic do digitálních technologií se v Evropě za posledních... více
Kvůli nezvládnutým projektům firmy každý rok vyhodí oknem tři čtvrtě bilionu dolarů
Nástroje pro řízení portfolií projektů (PPM) jsou spojencem ve snaze dosáhnout vyšší účelnosti... více
Konference VMware vForum 2018 řešila bezpečnost i dopravní pokuty
Vydavatelství IDG zorganizovalo pro českou pobočku společnosti VMware setkání s partnery a zákazníky...více
Už víte, kdo jsou vítězi ročníku 2018?
CIO Business World vyhlašuje nový ročník ocenění CIO Grand Prix 2019. Zúčastněte se i vy!
PŘÍPADOVÁ STUDIE ROKU 2018: Přehled přihlášených studií.
Partneři webu
Kariéra
Dva ze tří absolventů opouštějí svůj obor. Profesi vybírají podle svých zájmů
Tři roky po ukončení středoškolského studia opouští své profesní zaměření dvě třetiny...více
IT specialisté: Nikdy jich nebude dost
Že nejsou lidé, slýchám u nás už od malička. Ale až v posledních letech situace dospěla do...více
12 typů kolegů a jak s nimi vyjít (II)
Čím větší společnost, tím více typů lidí. S někým vyjdete lépe, s někým je to složitější,...více
Komentáře