Průzkum jasně ukázal některé charakterové typy lídrů, jako například: válečníci (Napoleon, Alexandr Veliký), reformátoři (Jack Welch), vůdci v době nesnází (Winston Churchill, Abraham Lincoln), lídři, kteří ohromili velké davy lidí (Mahátma Gándhí, Nelson Mandela) a ti, kteří dokázali názorově sjednocovat (Bill Clinton).
Kdybychom neměli ani Baťu....
„Co dělá z člověka lídra? Co je zapotřebí k úspěšnému vedení podniku v době měnících se ekonomických podmínek? Otázky tohoto typu si kladou i šéfové českých firem. Oproti těm globálním mají nevýhodu, že schopnost vůdcovství se u zdejších generálních ředitelů systematičtěji pěstuje teprve necelého čtvrt století. Zahrnuje jak celoživotní vzdělávání, tak dlouholetou praxi. Zdrojem inspirace zde mohou být čeští předváleční podnikatelé, jako byl Tomáš Baťa,“ říká Libor Stodola, senior manažer v oddělení Poradenství pro řízení lidských zdrojů, PwC Česká republika.
Winston Churchill je populární vůdce napříč celou západní Evropou. Ve Francii se umístil před Charlesem de Gaullem a v Itálii porazil na špičce Niccola Machiavelliho. Sloužit dvakrát jako britský premiér (1940-45; 1951-55) mu zajistilo stejnou popularitu v Turecku jako Gándhímu. Společně se umístili těsně za Mustafou Kemalem Ataturkem.
Top 10 lídrů:
1. Winston Churchill
2. Steve Jobs
3. Mahatma Gandhí
4. Nelson Mandela
5. Jack Welch
6. Abraham Lincoln
9. John F Kennedy
10. Bill Clinton/Napoleon Bonaparte
Jen patnáct žen...
Zhruba 60 % generálních ředitelů z celého světa si za vzor vybírá poválečné politiky či vojenské vůdce. Druhou nejpopulárnější skupinou byli lídři z byznysu, historičtí vůdci a současní lídři. Méně zastoupené kategorie zahrnují spisovatele, umělce, filozofy, sportovce, náboženské vůdce a fiktivní postavy. Svého kolegu vybralo 1 % dotázaných.
Ředitelé mezi svými vzory zmínili i patnáct žen. Jen Margaret Thatcherová se ale dostala do první desítky. Dalšími často uvedenými jmény byly Angela Merkelová, Ayn Rand, Matka Tereza a královna Alžběta I. Ženy si čtyřikrát pravděpodobněji vybíraly za vzor další ženy než muže.
„Průzkum PwC ukázal, že vlastnosti jako flexibilita, pragmatismus a bystrost jsou dnes stejně ceněné jako v dobách Churchilla či Napoleona,“ dodává Libor Stodola.
