Firmy, které vybírají ERP systém, by se měly zabývat nejen tím, jaký systém zvolit, ale i na další aspekty, jež jeho zavedení firmě přinese. Proces výběru by se měl zaměřit především na přípravu organizace na změny, ke kterým v souvislosti se zavedením ERP dojde. Řádná příprava implementace při výběru EPR systému zvyšuje šance na jeho úspěšné zavedení.
Kromě samotné volby ERP softwaru musejí být součástí procesu také popis budoucího stavu, výběr správných prvků a zapojení nejlepších lidí.
Popis budoucího stavu
Výběr systému je příležitostí, jak získat od zaměstnanců podněty pro stanovení budoucího směrování. Povzbuzování ke zpětné vazbě při výběru připravuje zaměstnance na příští stav organizace a dává jim podíl na rozhodovacím procesu. Společné vytváření vize, jak zlepšit interní procesy, umožňuje lidem lépe pochopit budoucí podobu těchto procesů. Vybrané nastávající podnikové procesy mohou posloužit jako rámec pro skriptované demonstrace, které klíčovým osobám v podniku poskytnou názornou představu o budoucnosti. Vzhledem k tomu, že během výběru jsou procesy dokumentovány, lze je při implementaci využít jako scénáře pro testování.
Výběr správných prvků
Sestavení solidního plánu pro projekt ERP již při výběru řešení podniku umožňuje zkompilovat realistický rozpočet celkových nákladů na vlastnictví (TCO) a harmonogram implementace ERP systému. Do rozpočtových diskuzí by měli být zapojeni potenciální systémoví integrátoři (konzultanti), kteří pomohou stanovit přesný rozpočet na implementaci. Otevřená diskuze zajistí, že budou zohledněny veškeré faktory ve všech složkách organizace včetně cestování, týmového prostoru, školení, interních zdrojů, řízení změn, hardwaru a softwaru.
Zapojení nejlepších lidí
Systémová integrace vyžaduje tým interních pracovníků, kteří pomohou s návrhem systému, aby vyhovoval potřebám podniku. Proces výběru řešení ukáže míru entuziasmu, podle níž může management vybrat nejvhodnější pracovníky, kteří zavádění povedou. Budou-li zaměstnanci požádáni o spolupráci při tvorbě vize budoucího stavu a účast na výběru ERP, nové řešení bude v celé organizaci lépe přijato.
Priority pro výběr ERP systému
-
20. 11. Hitachi Energy předvídá investice v energetice pomocí řešení s umělou inteligencí
Společnost Hitachi Energy představila Nostradamus AI, nové řešení pro energetické předpovědi s podporou AI. Toto řešení vytvořené speciálně pro energetický průmysl, poskytuje předpovědi s přesností až o 20 % vyšší než běžné cíle v oboru. Pomáhá optimalizovat investice, obchodní strategie a možnosti výnosů v oblasti energetiky, zároveň zefektivňuje provoz. „Pokročilé předpovědi jsou zásadním prvkem efektivního řízení energetického portfolia společnosti a umožňují provozovatelům a analytikům rychle činit informovaná rozhodnutí napříč jejich podnikáním,“ řekl Massimo Danieli, výkonný ředitel obchodní jednotky Grid Automation ve společnosti Hitachi Energy. „Na základě našich hlubokých odborných znalostí v energetice a datové vědě jsme vytvořili AI engine, který výrazně zrychluje schopnost uživatelů činit datově podložená rozhodnutí, zvyšuje ziskovost jejich podnikání a nabízí flexibilitu, která umožňuje růst v souladu s rozvojem energetické sítě.“
19. 11. Diskuse o povinném zařazení druhého jazyka do škol
K tématu se vyjadřuje Pavel Los, ředitel Meridian School of English Česko: Diskuse o zavedení povinného druhého cizího jazyka ve školách poukazuje na zásadní téma – kvalitu jazykového vzdělávání. Angličtina, vyučovaná již od raného věku, hraje klíčovou roli v přípravě dětí na život v globalizovaném světě. Nejde však jen o to, kdy výuku zahájit, ale především o to, jak se jazyky vyučují. Metody výuky by měly být přizpůsobené vývojovým potřebám dětí, aby bylo učení efektivní, zábavné a podporovalo přirozené osvojování jazyka. Namísto zaměření na povinnost zavést další cizí jazyk by měla být pozornost věnována kvalitě a přístupům k jazykovému vzdělávání. Klíčové je vytvořit program, který motivuje a zároveň rozvíjí schopnosti dětí v jejich vlastním tempu. Brzký a nenucený začátek výuky angličtiny může přinést větší úspěchy než pouhé přidání nového předmětu do rozvrhu. Rodiče v tomto procesu hrají významnou roli – jejich zapojení může proměnit učení jazyka ve společný zážitek, který dítě inspiruje a podpoří jeho motivaci. Důkladně promyšlený jazykový program, provázející děti od útlého věku až po střední školu, může být klíčem k jejich budoucím úspěchům ve stále propojenějším a multikulturním světě.
18. 11. Vznikl oficiální český překlad GHG Protokolu. Klíčový standard pro vykazování emisí skleníkových plynů je nyní dostupný v češtině
Česká podnikatelská rada pro udržitelný rozvoj (Czech BCSD) vydala oficiální český překlad „Protokolu o skleníkových plynech - standard pro korporátní účetnictví a výkaznictví“ (Korporátní standard GHG Protokolu). Tento základní dokument pro kontrolu emisní stopy a měření emisí skleníkových plynů byl přeložen do českého jazyka na základě licenční smlouvy se Světovým institutem zdrojů (WRI) a Světovou podnikatelskou radou pro udržitelný rozvoj (WBCSD). Jedná se o první oficiální překlad tohoto standardu vydaného již před více než dvaceti lety do češtiny – dokumentu, který má zásadní význam pro podporu dekarbonizačních aktivit českých firem a organizací. „Korporátní standard GHG Protokolu je celosvětově uznávaný standard, který pomáhá podnikům a organizacím měřit a řídit jejich uhlíkovou stopu. Pro malé a střední podniky může být často obtížné orientovat se v komplexních požadavcích na vykazování emisí, které přináší evropská legislativa, jako je například směrnice CSRD (Směrnice o podávání zpráv podniků o udržitelnosti). Český překlad Korporátního standardu GHG Protokolu nyní podnikatelům usnadní tento proces, umožní jim porozumět výpočtu emisní stopy a lépe se připravit na nové regulační požadavky,“ říká Kateřina Šveřepová, prezidentka České podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj, Czech BCSD. Korporátní standard GHG Protokolu poskytuje firmám jasnou metodiku, jak efektivně snižovat emise skleníkových plynů, posiluje jejich konkurenceschopnost v hodnotových řetězcích a přístup ke kapitálu a investicím, které jsou stále více vázány mimo jiné i na environmentální kritéria.
Z našich webů
