výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Analytici, akcionáři, auditoři! Nevodí vás management za nos? Funguje ve firmě corporate governance? | 24.10.2014

V Evropě byl v letech 2008 až 2013 mezi akciemi nejlépe a nejhůře řízených firem rozdíl 0,4 % měsíčně. Zdánlivě malý rozdíl v přepočtu na roční a delší výkonnost znamená velmi odlišné výsledky pro investory.


2.

Podnikatelské fórum 10 let ČR v EU: Firmy chtějí euro | 30.04.2014

Jasným signálem, že tuzemské firmy chtějí zavedení eura, je výsledek dotazníkového šetření Svazu průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) a České spořitelny, v němž tři čtvrtiny tuzemských podnikatelů vyjádřilo tento požadavek. Zjištění bylo prezentováno na dnešním Podnikatelském fóru 10 let ČR v EU, které organizoval Úřad vlády společně se SP ČR.


3.

Jaroslav Blahut, CFO spol. Grundfos: Vracíme se do doby před krizí | 22.01.2014

„V posledních letech se nám podařilo migrovat část transakčního účetnictví do centra sdílených finančních služeb, což přispělo k efektivnímu rozdělení činností a transformací pozice finančního ředitele do role „business partnera“ a „kopilota“ CEO při strategickém řízení společnosti,“ říká Jaroslav Blahut, finanční ředitel firmy Grundfos (společnost se zabývá prodejem čerpací techniky).


4.

Rok po zveřejnění akčního plánu: hodnocení Evropské komise | 10.01.2014

Podobně jako se na úrovni zemí OECD a zemí G20 intenzivně diskutuje o akčním plánu BEPS (Action Plan on Base Erosion and Profit Shifting), má i Evropská unie již od prosince 2012 akční plán boje proti agresivnímu daňovému plánování.


5.

Kateřina Šipková, ACCA: Účetní mohou účinně stabilizovat byznys | 05.10.2013

„Důvěryhodnost účetní profese záleží na tom, jak veřejnost vnímá hodnotu, kterou finanční profesionálové přinesou,“ říká Kateřina Šipková, nově zvolená členka Rady globální Asociace profesních účetních ACCA.


6.

Podíl cizinců ve vedení největších českých firem vzrostl za deset let z pětiny na více než čtvrtinu | 26.09.2013

„Výsledky našeho průzkumu svědčí o tom, že pozice zahraničních manažerů v řídících i dozorčích orgánech českých firem posílila. Nejvíce je to patrné především u členů představenstev, kde jejich počet vzrostl o čtvrtinu, naopak na pozicích jednatelů společností s ručením omezeným nepatrně poklesl,“ říká vedoucí Deloitte Corporate Governance Centra ČR Jan Spáčil.


7.

České manažerky jsou nejpočetnější především ve zdravotnictví, v telekomunikacích a dopravě | 07.08.2013

Ve statutárních orgánech stovky největších českých firem působí jen osm procent žen. Průměr EU činí 13,6 %. Ze zemí mimo unii vede Norsko (36,3 %), kde platí povinné kvóty na zastoupení žen v představenstvech společností.


8.

Od dosažení dlouhodobých cílů se odvíjí příjmy jen čtvrtiny českých manažerů | 26.02.2013

Společnosti, které při odměňování zohledňují dosažení dlouhodobých cílů, jsou zejména z oblasti bankovnictví a finančních služeb. Vztahují se totiž na ně od roku 2011 přísná pravidla odměňování vycházející z evropské směrnice. Jedním ze základních pravidel odměňování je právě oddálení vzniku nároku na určitou část odměny (tzv. pohyblivou) s ohledem na dosažení dlouhodobých cílů společnosti.


9.

Mezinárodní konference Perspektivy eurozóny | 04.11.2012

Konferenci Perspektivy eurozóny uspořádal Centre International de Formation Européenne (CIFE) pod patronací profesora Ferdinanda Kinského.


10.

T.M.A. o polednách: čeká nás slabý růst ekonomiky, deprese a deflace? | 30.10.2012

Typický interim manažer má rád změny, projektovou práci s jasnými cíli a výzvy. Nebaví ho stereotyp, chce rozhodovat a konat. Oceňuje nezávislost a pravomoci. Vyplynulo to z dotazníkového průzkumu, provedeného asociací Turnaround Management Association v ČR (T.M.A.), který byl představen na historicky první konferenci Turnaround Management Forum 2012, pořádané 23. října v prostorách ČNB.