výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

6 trendů, které musejí HR ředitelé sledovat | 22.04.2020

Šest trendů, kterým by se měli podle Gartneru věnovat manažeři odpovědní za lidské zdroje, zásadně promění způsob, jakým se v podnicích bude pracovat.


2.

9 tipů, jak založit kontaktní centrum se vzdáleným přístupem | 21.04.2020

Práce na dálku poskytuje flexibilitu a udržitelnost podnikání, zvláště v současné době nejistoty. Manažeři přesouvají své zaměstnance mimo společné kanceláře, čímž se snaží dodržovat zásady tzv. social distancing a zajistit jejich bezpečí.


3.

NERV: Národní ekonomická rada vlády obnovila činnost | 17.04.2020

Dopady pandemie koronaviru na ekonomiku bude řešit expertní tým Národní ekonomické rady vlády (NERV), který se dosud scházel jako neformální poradní orgán premiéra. Vláda schválila návrh vicepremiéra pro hospodářství a ministra průmyslu, obchodu a dopravy Karla Havlíčka na obnovení činnosti NERV, rada oficiálně zastřeší a prováže činnost řady nově vzniklých expertních týmů.


4.

Role finančních expertů ve firmách se mění | 16.04.2020

Profese účetních a finančních expertů se mění k nepoznání. Hlavním zdrojem těchto změn je stále rychlejší uplatňování nových technologií.


5.

Jak zmírnit dopady koronaviru v dodavatelských řetězcích | 07.04.2020

Analytici společnosti Gartner doporučují lídrům odpovědným za dodavatelské řetězce, aby se zaměřili na tři klíčové oblasti a minimalizovali tak dopad opatření souvisejících s koronavirem.


6.

Brexit: Riziko insolvencí v UK roste | 04.03.2020

Budoucí vývoj hrozí českým firmám hlavně nejistotou. I když EU a Velká Británie dospěly k dohodě o Brexitu, krátkodobé ekonomické dopady na Velkou Británii i nadále přinášejí do obchodů určité komplikace.


7.

Většina inovativních firem chce zvýšit počet zaměstnanců, některé až o polovinu | 20.02.2020

České firmy využívající technologie a inovace plánují v příštích dvou letech nabírat nové zaměstnance. Výjimkou nejsou plány navýšit počet pracovníků o více než 50 procent. Pravděpodobně to ale nebude jednoduché - ředitelé a manažeři oslovených společností totiž vnímají nedostatek kvalifikované pracovní síly jako největší překážku pro svůj rozvoj.


8.

Robotizace a trh práce: Jak se připravit? | 13.02.2020

Podle analytiků stojíme na prahu opravdového rozmachu užívání robotických technologií. Důležitou roli v tom hraje bobtnající objem dat jako nutný předpoklad dokonalejšího programování, díky kterému roboti zvládají čím dál složitější úkoly. A nutno podotknout, že často tak činí efektivnějším způsobem, než samotní jejich tvůrci.


9.

Evropa je nejatraktivnějším regionem pro budoucí podnikání | 10.02.2020

Na pozadí rostoucí vlny protekcionismu a geopolitické nejistoty se Evropa stane ještě atraktivnější obchodní destinací pro podniky po celém světě. Evropské firmy těží především z otevřených hranic.


10.

Digitální zkušenosti zaměstnanců mohou přispět k firemnímu úspěchu | 07.02.2020

Digitalizace a využívání digitálních technologií ve společnostech může přispět k obchodnímu růstu a pomůže přilákat a udržet schopné pracovníky.