výsledky 1-10 z asi 67 na dotaz uchazeči

výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

CSR v době koronavirové | 22.06.2020

Společenská odpovědnost firmy je důležitým faktorem toho, jak je přijímána okolím. Ovlivňuje nákupní rozhodnutí zákazníků, v úvahu ji mohou brát uchazeči o zaměstnání. CSR aktivity se ukázaly být důležité a viditelné v době probíhající krize.


2.

Role finančních expertů ve firmách se mění | 16.04.2020

Profese účetních a finančních expertů se mění k nepoznání. Hlavním zdrojem těchto změn je stále rychlejší uplatňování nových technologií.


3.

Mzdy i počty pracovních pozice v podnikových službách rychle rostou | 26.02.2020

Největší poptávka je v oboru podnikových služeb po IT a finančních expertech. Chybí zejména uchazeči, kteří hovoří německy, francouzsky a holandsky. Počet inzerovaných pracovních míst meziročně rostl o 19 %, růst mezd na některých pozicích přesáhl i 10 %.


4.

Uchazeči o práci nadhodnocují požadovaný plat až o pětinu | 25.02.2020

Vývoj požadavků na plat ve startupech sleduje StartupJobs druhým rokem. Trend nadhodnocování zůstává přibližně stejný, přičemž platy napříč obory rostou. Zájemci o práci si svůj požadovaný plat přeceňují přibližně o 15 až 20 % oproti penězům, které jsou ochotni akceptovat. Z juniorních pozic se nejvíce nadhodnocují uchazeči v marketingu, kteří chtějí o 18 % více, přičemž senioři si říkají jen o 15 % více, než je jejich akceptovatelné minimum.


5.

Uchazečů o práce je relativně dostatek, chybí kvalita | 20.02.2020

I když český trh práce dlouhodobě bojuje s nedostatkem pracovníků, firmy spíše než malý zájem ze strany uchazečů o práci trápí jejich nedostatečná kvalita. Na inzerované nabídky práce se v oborech výroby, obchodu a služeb obvykle hlásí zhruba 10 kandidátů, v průměru jsou však pouze 4 z nich pro danou pozici relevantní.


6.

Negativního vlivu německé recese se obává téměř třikrát více firem než Brexitu | 31.01.2020

Co trápí české personality? Nedostatečná úroveň uchazečů o zaměstnání a riziko ochlazení německého trhu. Naopak více než polovina se domnívá, že ekonomika bude na stejné úrovni nebo poroste.


7.

Blíží se éra obnovitelných zdrojů energie bez dotací? | 19.12.2019

Výroba elektrické energie z obnovitelných zdrojů (OZE) se stala již konkurenceschopnou. Díky tomu řada vyspělých zemí postupně upouští při podpoře produkce elektrické energie z OZE od systému garantovaných výkupních cen, které se vypisovaly typicky na 20letá období, a přechází na tržní podporu formou aukcí. Mezi tyto státy patří např. Nizozemí, Německo, Španělsko, Finsko nebo Velká Británie.


8.

Růst mezd zpomaluje, nejvíce si letos polepšili pracovníci na nejnižších pozicích | 10.10.2019

Výsledky rozsáhlého průzkumu, který mapuje aktuální finanční ohodnocení stovek pracovních pozic v 8 oborech a 13 regionech České republiky, zveřejnila personální agentura Grafton Recruitment. Jednoznačně z něj vyplývá, že kvůli nedostatku zaměstnanců a konkurenčnímu boji mezi zaměstnavateli dále přetrvává tlak na zvyšování mezd.


9.

Absolventi na trhu práce: Firmy ubraly ze svých nároků a nabízejí i vyšší mzdu | 24.09.2019

Září je tradičně měsícem, kdy se absolventi začínají poohlížet po svém prvním zaměstnání. Na rozdíl od let předešlých však nemusejí hledat pracovní uplatnění několik měsíců, ani slevovat ze svých vysokých nároků. Naopak – zaměstnavatelé se o nově vystudované uchazeče předhánějí velkorysými nabídkami.


10.

Co automatizovat? (1) | 05.09.2019

Automatizace může přinést úspory, snížit chybovost a uvolnit lidské zdroje pro činnosti s vyšší přidanou hodnotou – zejména pokud je součástí celofiremní strategie.


1 2 3 4 další »