výsledky řadit dle: relevance | data

libovolné období | posledních 24 hodin | týden | měsíc | poslední rok | Nápověda



 

1.

Velké propouštění zatím není aktuální hrozbou, situace se může změnit během prázdnin | 19.06.2020

Většina českých firem zatím žádné velké propouštění neplánuje a ani nevnímá, že by se na snižování počtu pracovníků měla začít připravovat. Téměř čtvrtina zaměstnavatelů dokonce plánuje doplnění počtu zaměstnanců na stav v době před koronakrizí.


2.

Firmy sobě: Podnikatelé se spojují a chtějí lepší podporu od státu | 30.04.2020

Řada českých firem má pobočky v jiných zemích, a tak mohou přímo z vlastní zkušenosti porovnat podporu, kterou dostávají jinde a u nás. Není pak divu, že se nespokojí jen s PR prohlášeními české vlády, ale hodlají žádat srovnatelnou podporu svého podnikání i u nás, a to především pro malé a střední firmy. Klíčem je udržení likvidity.


3.

Trh práce: Růst míry zaměstnanosti je zřejmě minulostí | 09.12.2019

Obrovský nedostatek pracovníků, s nímž se v posledních letech potýkal český trh práce a který vyvolala silná konjunktura české ekonomiky, už zřejmě není hlavní a jedinou brzdou zaměstnanosti. I na trhu práce se začíná projevovat, že ekonomika oslabuje.


4.

Dvě třetiny českých exportních firem stále trápí situace na trhu práce, nejhorší však mají za sebou | 26.11.2019

Situace na trhu práce již není exportéry vnímaná jako bariéra v rozvoji podnikání tak intenzivně, jako loni. Dvě třetiny českých exportních firem přesto situace na trhu práce stále trápí. Zjištění k situaci českých exportních společností a jejich výhledu do budoucna přináší GfK Exportní výzkum 2019.


5.

Očekávání růstu mezd se pohybuje v rozmezí 5-8 % | 21.11.2019

Trh práce bude v roce 2020 stejně konkurenční jako letos. Zaměstnanci v příštím roce očekávají v průměru o 7,8 % vyšší výplatu, firmy jsou ochotné přidat 4,9 %.


6.

ČMZRB startuje program S-podnik pro podporu sociálních podnikatelů | 30.09.2019

Českomoravská záruční a rozvojová banka (ČMZRB) připravila ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV) nový program S-podnik, jehož cílem je podpořit malé a střední sociální podniky, a to ve formě zvýhodněných úvěrů a poradenství. Program, k němuž dnes byla zveřejněna výzva, poběží v rámci Operačního programu Zaměstnanost a je na něj vyčleněno 380 milionů Kč. Podpořeno by tak mělo být přibližně 75 projektů.


7.

3 z 5 zaměstnanců nejsou v práci spokojeni s benefity | 23.09.2019

Přes dlouhodobý nedostatek pracovních sil nedokážou zaměstnavatelé stále své zaměstnance patřičně ocenit. S nabídkou benefitů není téměř stejně jako v loňském roce co do skladby či množství spokojeno 36 % zaměstnanců. Téměř čtvrtina pak od svých zaměstnavatelů nedostává vůbec žádné benefity, ačkoliv by o ně stála.


8.

Americké firmy propouštějí kvůli zavedení cel | 13.08.2019

V průzkumu společnost Challenger uvedlo v prvním pololetí až 1.430 amerických firem, že budou propouštět zaměstnance z důvodu zavedení cel. Je to dvojnásobek počtu z minulého roku. Číslo prudce vzrostlo zejména v červenci, a to až o 1.053 propuštěných.


9.

Češi se nebojí změny oboru ani robotizace | 03.05.2019

Téměř tři čtvrtiny Čechů změnily v průběhu svého profesního života pracovní obor a jsou nakloněni změnám. Největším motivátorem pro změnu oboru je výše mzdy, dále pak potřeba nových impulsů a zajímavá pracovní náplň. V souvislosti se změnou oboru jsou uchazeči připraveni se rekvalifikovat nebo si jiným způsobem doplnit vzdělání.


10.

5 tipů jak motivovat zaměstnance | 26.04.2019

Boj o zaměstnance ve firmách nepolevuje, a proto personalisté a vedoucí týmů vymýšlejí, jak si své pracovníky udržet.