Hlavní navigace

12 typů kolegů a jak s nimi vyjít (I)

16. 5. 2019

Sdílet

Čím větší společnost, tím více typů lidí. S někým vyjdete lépe, s někým je to složitější, nicméně pro dobrou atmosféru na pracovišti je důležité, aby konfliktů mezi kolegy bylo co nejméně. S jakými typy kolegů se můžete v práci setkat a jak s nimi nejlépe vyjít?

1. Vítěz

Jak ho poznáte: Je to ten, na koho se váš šéf podívá, pokud je potřeba něco zařídit. V zásadě lze vítěze popsat jako ideálního zaměstnance. Vítěz je osobnost, na kterou se můžete obrátit v důležitých okamžicích a při velkých projektech. Netřeba dodávat, že tato osoba má dlouhý seznam úspěchů, zůstává klidná a strukturovaná v každé situaci a je schopna převzít zodpovědnost. Vítěz je pro společnost skutečným přínosem.
Jak s ním vyjít: Podporujte ho a povzbuzujte. Ukažte mu dostatek uznání a nezapomeňte se zeptat sami sebe: „Co se mohu od této osoby naučit dělat ještě lépe?“

 

2. Tichý hrdina
Jak ho poznáte: Tichý hrdina je typ člověka, který svou práci vykonává, aniž by ze svých výsledků přímo těžil. Nicméně, tento kolega je opravdu nepostradatelnou součástí vašeho týmu. Preferuje zůstat spíše v pozadí. Můžete každý den očekávat stoprocentní výkon. Je velmi podobný Vítězi. Bývá často podceňovaný, ale je pro dobrý výsledek týmu nezbytný.
Jak s ním vyjít: Dejte mu najevo, že jeho úspěchy jsou viditelné a pokuste se ho vytrhnout z jeho komfortní zóny tím, že ho zapojíte do příležitostí vést a převzít větší zodpovědnost.

 

3. Mentor
Jak ho poznáte: Mentor by vás rád učil víc než jen technickou stránku práce. Rád se o své znalosti podělí a poskytne vám širší pohled na způsob práce ve společnosti. Nebojte se ho nechat, aby vám pomohl pokročit ve vaší kariéře, protože pro vás chce jen to dobré.
Jak s ním vyjít: Buďte dobrým studentem a pozorně naslouchejte jeho radám. Pro Váš profesní rozvoj je mentor velmi důležitou součástí. Bez ohledu na to, jakou pozici právě teď máte, Mentor je vždy výhodou. Vstřebávejte jeho poznatky o své práci a kariéře, protože vám mohou poskytnout další know-how.

 

4. Veterán
Jak ho poznáte: Ne, Veterán nemá svou sochu ve firemní kuchyňce. Je to kolega, který je dlouhodobě součástí vaší organizace. Vaši kolegové i on sám vám to budou zřejmě často připomínat.
Jak s ním vyjít: Chcete vědět něco o historii společnosti nebo jejích prvních letech? Veterán je tím, za kým byste měli jít. Zapojujte ho do každodenních rozhovorů a rozhodování, aby se necítil vynechán.

 

5. Spojenec
Jak ho poznáte: Spojenec je člověk, který je vám blízko nejen během pracovní doby, ale i po ní. Tento kolega může přijmout mnoho rolí: člověka, který naslouchá vašim nápadům, toho, komu se můžete svěřit, nebo někoho, o koho se můžete opřít v těžších časech. Pro mileniály, kteří tento článek čtou, Spojenec je něco jako BFF.
Jak s ním vyjít: Pečujte o toto přátelství! Toto je typ kolegy, na kterého se budete vždy moci spolehnout. Jste nováček a hledáte Spojence? Buďte laskaví a upřímní, snažte se rozvíjet skutečné vztahy.

 

6. Komik
Jak ho poznáte: Komik přináší na pracoviště neformální a hravou atmosféru. Někdy vidí svět růžovými brýlemi a je mistrem při vyhýbání se vypjatým situacím.
Jak s ním vyjít: Nebojte se nechat Komikem pobavit, dokud nikoho neurazí. Nenechte se však těmito vtípky odvést od vaší skutečné práce. Všechno má svůj čas.

 

Autorka pracuje v personálně poradenské společnosti Hays.

Byl pro vás článek přínosný?